1 lipca 2024 r
PR-manager Kijów bill_line to międzynarodowa firma fintech z Ukrainy. Stworzyliśmy i rozwijamy system płatności dla każdego biznesu internetowego. klientami bill_line są sklepy internetowe, platformy handlowe, banki, firmy ubezpieczeniowe, organizacje charytatywne i wszelkie inne firmy obsługujące płatności online. Wśród naszych cech jako dostawcy usług płatniczych znajduje się możliwość tworzenia niestandardowych rozwiązań i praca w oparciu o zasadę dbałości o klie
1 lipca 2024 r
PR-manager
Kijów
bill_line to międzynarodowa firma fintech z Ukrainy.
Stworzyliśmy i rozwijamy system płatności dla każdego biznesu internetowego.
klientami bill_line są sklepy internetowe, platformy handlowe, banki, firmy ubezpieczeniowe, organizacje charytatywne i wszelkie inne firmy obsługujące płatności online.
Wśród naszych cech jako dostawcy usług płatniczych znajduje się możliwość tworzenia niestandardowych rozwiązań i praca w oparciu o zasadę dbałości o klienta na każdym etapie interakcji z klientem, od prośby o połączenie po integrację i obsługę transakcji.
Ale nie planujemy na tym poprzestać i kontynuować naszej podróży na Księżyc.
Jak to robimy? Robimy to w zespole naszych gwiazd. Cóż, teraz szukamy jeszcze jednego - PR Managera .
A oto Twoje przyszłe zadania:
- Opracowanie i wdrożenie strategii promocji marki bill_line;
- Zapewnienie aktywnej obecności firmy w obszarze informacyjnym, zwiększenie rozpoznawalności marki pracodawcy i kreowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy;
- Interakcja z mediami branżowymi i wpływowymi osobami, przeprowadzanie burzy mózgów na temat możliwości integracji partnerów,
- Przygotowywanie komunikatów prasowych, ciekawych wiadomości dla sieci społecznościowych, komentarzy w mediach, artykułów, wywiadów i felietonów;
- Zarządzanie marką: wdrożenie wizualnej i znaczącej części marki w produktach bill_line;
- Kontroluj projektowanie nowych produktów i rozwijaj istniejące;
- Przygotowanie i udział w wydarzeniach specjalistycznych (konferencje, wystawy itp.): „pod klucz”;
- Powitanie partnerów.
Na tym stanowisku ważne jest:
- Udokumentowane doświadczenie zawodowe w obszarach komunikacji, copywritingu , marketingu, analityki lub innych krewnych przez co najmniej 3 lata;
- Wykształcenie wyższe;
- Posiadanie kompetentnej znajomości języka ukraińskiego w mowie i piśmie;
- Przygotowywanie publikacji/komunikatów prasowych;
- Umiejętność efektywnej pracy w trybie wielozadaniowym, dostosowywania się do zmian.
Co to znaczy być częścią zespołu bill_line:
- Godziny pracy od 09:00 do 18:00< br/> Praca w formacie biurowym lub hybrydowym – poniedziałek/środa/piątek;
- Zapewniamy wszystkie niezbędne zasoby do pracy (technologia, abonamenty na niezbędne usługi i wszystko, co poprawi Twoją efektywność);
- Zapewniamy komfortowe miejsce pracy;
- W pełni pokrywamy koszty obiadów firmowych GudFooD (200 UAH/dzień);
- Opieka zdrowotna;
- Oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia pracy;
- Zapewniamy 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu;
- Płacimy w całości za zwolnienie lekarskie.
Nasz fajny zespół to coś, z czego jesteśmy dumni. Twoi przyszli współpracownicy lubią aktywny wypoczynek, odmierzanie datków w ZSU, dzielenie się wrażeniami z filmu lub wspólne słuchanie ulubionej muzyki.
Czas wolny Często kończymy tydzień pracy zabawną piątkową mini-imprezą w gronie współpracowników.
W czasie pokoju często spędzali razem czas w różnych budynkach zespołowych. Kiedy Ukraina wygra, na pewno przywrócimy tę tradycję)
Dbanie o ludzi Zasada clTa troska dotyczy także wewnętrznej kultury korporacyjnej firmy: wspieramy się nawzajem i w każdy możliwy sposób wspieramy realizację i rozwój zawodowy współpracowników.
Dbamy o zdrowie współpracowników i organizujemy Dni Zdrowia (odwiedzając zespoły lekarzy, którzy mogą konsultować i wykonywać ogólne analizy).
Szkolenia i rozwój Regularnie uczestniczymy w czołowych międzynarodowych konferencjach i spotkaniach z zakresu fintech, e-commerce, kryptowalut. Zatem razem z nami będziesz na fali nowoczesnych trendów fin-tech.
Płacimy za szkolenia (kursy, szkolenia, seminaria) umożliwiające rozwój zawodowy i rozwój zespołu.
Wspieramy w nauce języka angielskiego.
Rekrutacja jest dla nas krótka – zatrudniamy po 2 rozmowach kwalifikacyjnych.
Jeśli jesteś gotowy dołączyć do zespołu profesjonalistów i wziąć udział w tworzeniu markowych firm, zostaw swoją opinię na temat naboru!