Następna praca

Menedżer ds. PR w SKELAR

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

SKELAR

SKELAR

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

28 sierpnia 2024 r PR Manager Kijów Witam! Nazywam się Ira Franchuk, kieruję działem Employer Brandingu w SKELAR . To ukraińska firma venture builder, która buduje międzynarodowe biznesy technologiczne. Mogę bez przerwy opowiadać o tym, jak bardzo kocham markę SKELAR, moją pracę w ogóle i zespół ds. komunikacji – swoją drogą mamy fantastyczny zespół. Są silnymi komunikatorami i projektantami. Brakuje nam jednak kilku proaktywnych i ambitnych graczy, którzy wzmocniliby nas w budowaniu

28 sierpnia 2024 r

PR Manager

Kijów

Witam!

Nazywam się Ira Franchuk, kieruję działem Employer Brandingu w SKELAR . To ukraińska firma venture builder, która buduje międzynarodowe biznesy technologiczne. Mogę bez przerwy opowiadać o tym, jak bardzo kocham markę SKELAR, moją pracę w ogóle i zespół ds. komunikacji – swoją drogą mamy fantastyczny zespół. Są silnymi komunikatorami i projektantami.

Brakuje nam jednak kilku proaktywnych i ambitnych graczy, którzy wzmocniliby nas w budowaniu silnej marki pracodawcy na ukraińskim rynku technologicznym. W szczególności poszukujemy PR Managera , który będzie współpracował z media relations w celu opracowania kierunku Employer Brandingu.

Obecnie SKELAR jest TOP 2 pracodawcą IT według DOU. W naszym portfolio znajduje się kilkanaście firm działających w różnych niszach, od EdTech po marketplace. Są to firmy, które zostały nagrodzone przez Product Hunt, znajdują się w rankingach TOP startupów i firm produktowych Ukrainy, zajmują najwyższe stopnie w AppStore i rozwijają platformy, z których korzystają miliony ludzi. O biznesach SKELAR piszą także TechCrunch, Wired i inne światowe media.

Zatem wraz z super potężnym zespołem ds. komunikacji PR Manager będzie promował Employer Branding SKELAR.

Jakie wyzwania czekają PR Managera:

  • Własność tworzenia i dalszego zarządzania treściami tekstowymi w różnych formatach ( felietonów, notek prasowych, brandingowych komunikacja itp.): od pomysłu do realizacji (w szczególności pitching do mediów ukraińskich);
  • Współpraca z autorami zewnętrznymi i współautorami wewnętrznymi, którzy są gotowi stworzyć materiały eksperckie w celu dzielenia się wiedzą i wzmacniania obecności marki SKELAR w mediach;
  • Kształtowanie znaczeń komunikacyjnych dla kontroli treści i jakości materiałów. Śledzenie trendów w komunikacji i wdrażanie nowych podejść. Tutaj będziesz potrzebować swoich umiejętności, aby dostosować się do zmian, znaleźć możliwości i szybko z nich skorzystać. W tym celu będziesz mieć wszystkie niezbędne zasoby;
  • Ocena wyników, formułowanie i wdrażanie hipotez w celu poprawy wyników. Jesteśmy pewni, że skuteczność komunikacji można mierzyć, a Ty możesz w tym pomóc.

Co jest dla nas ważne:

  • Doświadczenie na stanowisku Menedżera ds. Komunikacji / Menedżera PR od 1,5 roku. Doświadczenie w agencji komunikacyjnej lub reklamowej będzie dodatkowym atutem;
  • Doświadczenie w tworzeniu wartościowych tekstów w różnych formatach: felietony, komunikaty prasowe, recenzje itp. Dodatkowym atutem będzie fakt umieszczania tekstów w mediach ukraińskich i/lub międzynarodowych Tier-1 i Tier-2;
  • Systematyczne podejście do pracy i dotrzymywanie terminów;
  • Komunikatywność, proaktywność i kreatywność;
  • Udokumentowane doświadczenie w wykonywaniu zadań „pod klucz”;
  • Doskonała znajomość języka ukraińskiego;
  • Umiejętność czytania i pisania, dbałość o szczegóły i umiejętność sprawdzania faktów;
  • Zrozumienie trendów, narzędzi komunikacji i formatów treści;
  • Chęć rozwoju w zawodzie komunikacyjnym.

Oprócz przedsiębiorstw rozwijamy fundację SKELAR z pracowników naszego venture buildera w celu wspierania Sił Zbrojnych. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy duże projekty, co pomagaprzybliżyć nasze zwycięstwo.

Planujemy dalszy rozwój biznesów technologicznych, podbijanie rynków światowych i pracę na rzecz zwycięstwa Ukrainy 🇺🇦

W tym celu stworzyliśmy w naszym venture builderze wszystkie możliwości: < br/> — 8 zespołów ds. infrastruktury, które pomagają firmom rozwiązać każdy problem: od rekrutacji i komunikacji po kwestie finansowe i prawne;
— Społeczność założycieli, którzy uruchomili już więcej niż jedną działalność gospodarczą i mogą podzielić się praktycznym doświadczeniem;
—Kluby wewnętrzne według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja, ambasadorstwo marki;
— Szkolenia, kursy, udział w konferencjach;
- Ubezpieczenie zdrowotne i lekarz korporacyjny.

Zbudujmy razem coś wielkiego!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować