Menedżer ds. PR i komunikacji w DCM | Digital Currency Management

DCMi poszukuje ambitnego i zmotywowanego PRCommunications Managera, który pomoże nam głośno wypowiadać się na temat naszego produktu, wyprowadzi firmę na wyższy poziom i będzie miał bezpośredni wpływ na nasz sukces. Oczekujemy, że zostaniesz głównym rzecznikiem prasowym, inicjującym, kierującym i wspierającym strategie PR, w tym wystąpieniami na wydarzeniach, możliwością udzielania wywiadów i podcastów, pozyskiwaniem mediów i komunikowaniem się o nagrodach. Będziesz odpowiedzialny za zarządzanie wszystkimi materiałami, treściami i zasobami dla mediów, wydarzeń i relacji społecznych. Twoje zadania:Realizacja i ulepszanie strategii PR zgodnej z komunikacją biznesową i celami.Monitorowanie i mierzenie efektywności komunikacji i programów PR w celu podejmowania terminowych decyzji opartych na danych.Rozwijanie i wzmacnianie relacji z dziennikarzami, wpływowymi osobami, organizatorami wydarzeń i innymi stronami.Tworzenie i rozpowszechnianie różnych treści komunikacyjne, w tym artykuły, komunikaty prasowe, opinie, proaktywne oferty i materiały pomocnicze. Odpowiadaj na zapytania mediów za pomocą komunikatów zgodnych ze stylem firmy oraz dostarczanych zwięźle, dokładnie i terminowo. Zareklamuj i wygraj udział w wydarzeniach, publikacjach i podcastach firmy itp. Ściśle współpracuj z wewnętrznymi zespołami, aby zapewnić płynną komunikację i zapewnić wsparcie, jeśli jest to wymagane. Wdrażaj przemyślane podejście przywódcze do planowania komunikacji we wszystkich odpowiednich kanałach i formatach (kanały PR, media społecznościowe, konferencje, rozmowy branżowe, podcasty, wydarzenia sieciowe i inne). Współpracuj. withHR w celu wspierania działań angażujących pracowników.Kilka słów o Tobie: Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej (angielski, ukraiński)1 rok doświadczenia w infintech, dobre zrozumienie branży i trendówDoświadczenie w pisaniu i pitchingu bez treści: podcasty, konferencje, media itp.Potwierdzone doświadczenie w skutecznym pitchingu i rozwój marki korporacyjnej w przestrzeni FinTech na rynkach UE/EOG. Mocne praktyczne przypadki z sukcesem trakcyjne w zakresie rozwoju marek osobistych związanych z działalnością zawodową. Silna własność prowadzonych programów, konsekwentne nastawienie do działania i rozbudowane bezpośrednie relacje z mediami doświadczenie.Doświadczony gawędziarz, potrafiący przełożyć złożone koncepcje techniczne na terminy zrozumiałe dla ludzi.Udokumentowana umiejętność myślenia przyszłościowego, aktywnego angażowania się i podejmowania inicjatywy.Wykazana umiejętność podejmowania spokojnych i racjonalnych, ostrożnych decyzji, jednocześnie działając szybko w dynamicznym środowisku.Wymagane umiejętności miękkie obejmują krytyczne myślenie, rozwiązywanie problemów, zdolność adaptacji, zarządzanie czasem oraz wysoka organizacja, zmotywowanie się, samodzielność i odpowiedzialność.Kilka słów o nas:DCMi opiera się na kulturze innowacyjnej pracy, ciągłym rozwoju i chęci przełamywania silosów finansowych i jest napędzana przez nią. Promujemy i pielęgnujemy naszą kulturę innowacyjności poprzez wyznaczanie jasnych celów, wspieranie otwartej komunikacji i zachowanie otwartości. Nasze wartości: Przejdź na toZdobądź kontoKto powinien pracować w DCM? DCMi to dynamiczny zespół, którego łączy pasja do płatności za technologie transformacyjne. Kieruj się wartościami, wybieraj pracowników w oparciu o ich ambicje, autonomię, proaktywność i zaangażowanie w sukces. Witamy pełne pasji i odważne umysły, które są chętnewytyczać nam drogę w dziedzinie paytech.