Witamy! My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektami performance marketingowymi i własnym funduszem inwestycyjnym Burner. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczy ponad 600 członków. Aktywnie się rozwijamy i stwarzamy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów. Poszukujemy Lidera Zespołu PPC (iGaming), który dołączy do naszego zespołu! Chcesz dołączyć do zespołu marketingu afiliacyjnego, który nie boi się szybkich działań? N
Witamy! My, Boosta, jesteśmy międzynarodową firmą IT z portfolio wielu udanych produktów, projektami performance marketingowymi i własnym funduszem inwestycyjnym Burner. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczy ponad 600 członków. Aktywnie się rozwijamy i stwarzamy fajne możliwości kariery dla naszych specjalistów. Poszukujemy Lidera Zespołu PPC (iGaming), który dołączy do naszego zespołu! Chcesz dołączyć do zespołu marketingu afiliacyjnego, który nie boi się szybkich działań? Naszym głównym celem jest możliwie najszybsza realizacja naszych pomysłów, a nasze motto „zrobione jest lepsze niż doskonałe” doskonale odzwierciedla naszego żądnego przygód ducha. Wierzymy w podejmowanie uzasadnionego ryzyka i znajdowanie kreatywnych rozwiązań wyzwań. Czy jesteś zaangażowany? Jakie zadania będziesz musiał wykonać? 50%/50% - uruchomienie reklamy / zarządzanie zespołem. Rekrutacja nowych specjalistów PPC. Opracowanie i ustalenie KPI, planów i metod optymalizacja kampanii w celu maksymalizacji wyników (ROI), zapewnienie realizacji budżetów i KPI Współpraca z zespołami aff, fin i dev Udział w ulepszeniach infrastruktury Odkrywanie nowych pomysłów/hipotez, testowanie ich i skalowanie Szkolowanie i rozwijanie członków zespołu oraz pomaganie im w rozwoju zawodowym Czego od Ciebie oczekujemy? Doświadczenia z Google Ads, Bing Ads (wyszukiwanie, gdn, uac). Doświadczenia w GEO Tier 1-2. Duże doświadczenie w narzędziach analitycznych i śledzących (keitaro, binom), narzędziach maskujących.2 + lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem (5+ osób) Jakie są etapy selekcji? Etap 1: komunikacja z rekruterem Etap 3: zadanie testowe 4. etap: Spotkanie z przyszłym zespołem rekomendacji. Etap 5: oferta pracy !Okres próbny na tym stanowisku wynosi 3 miesiące, podczas których przyzwyczajamy się do pracy i współpracujemy. Co oferujemy? Atrakcyjny system premiowy. Pracuj z dowolnego miejsca na świecie Elastyczny grafik i możliwość samodzielnego planowania dnia pracy Wsparcie zdrowia psychicznego – wykłady od ekspertów, wynagrodzenie za 5 sesji w roku z psychologiem itp. 18 dni roboczych urlopu, które nie spalą. Dodatkowe 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez potwierdzenia lekarskiego i do 30 dni zwolnienia lekarskiego z potwierdzeniem lekarskim. Możliwości rozwoju nauki: prezentacje różnych prelegentów, duża biblioteka firmowa, wynagrodzenie za kurs, program mentorski. oczywiście lekcje języka angielskiego. Ale co najważniejsze: Boosta to zespół profesjonalistów, w którym każdy czuje się wspierany i zyskuje pewność siebie. Jeśli wszystko opisane powyżej do Ciebie przemawia, prześlij nam swoje CV!