Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Lider zespołu PPC (iGaming) w Softsich

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Softsich

Softsich

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

Lider zespołu PPC (iGaming) Zdalny Witam! Mamy przyjemność przedstawić Państwu Softsich! Jesteśmy młodą firmą, która szybko rozwija się na rynku i ekscytuje iGaming. Masz świetną okazję, aby dołączyć do nas jako Lider Zespołu PPC i wspólnie osiągnąć szczyt! Obszary odpowiedzialności: < /p> – Opracowanie i wdrożenie strategii zakupu mediów Google Ads (BlackHat). — Zarządzanie budżetem kampanii reklamowych, optymalizacja kosztów i analiza skuteczności reklam. — Stałe monitorowanie trendów ryn

Lider zespołu PPC (iGaming)

Zdalny

Witam! Mamy przyjemność przedstawić Państwu Softsich! Jesteśmy młodą firmą, która szybko rozwija się na rynku i ekscytuje iGaming. Masz świetną okazję, aby dołączyć do nas jako Lider Zespołu PPC i wspólnie osiągnąć szczyt!

Obszary odpowiedzialności: < /p>

– Opracowanie i wdrożenie strategii zakupu mediów Google Ads (BlackHat).

— Zarządzanie budżetem kampanii reklamowych, optymalizacja kosztów i analiza skuteczności reklam.

— Stałe monitorowanie trendów rynkowych, analiza konkurencji i dostosowywanie strategii w celu zwiększenia konkurencyjności.

- Współpraca z zespołami ds. produktu, marketingu i analityki.

- Zarządzanie relacjami z zewnętrznymi dostawcami, agencjami i partnerami.

— Testowanie nowych obiektów GEO.

.

- Dogłębna znajomość narzędzi i platform do reklamy PPC (Google Ads, Bing Ads, media społecznościowe itp.).

- Umiejętności pracy z trackerami (Keitaro lub Binom).

- Doświadczenie w maskowaniu.

— Doświadczenie w zarządzaniu miesięcznym budżetem w wysokości 50 tys. dolarów na poziomie 1 i 2.

- Możliwość analizy danych, wyciągania wniosków i dostosowywania kampanii.

- Silne umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole i samodzielnie.

- Doskonałe zrozumienie rynku gier hazardowych i jego wymogów regulacyjnych.

—Wysoki poziom odpowiedzialności.

Dlaczego my:

— Konkurencyjne wynagrodzenie z możliwością rozwoju.

— Niezwykle przyjazny zespół, w którym każdy jest gotowy podzielić się swoim doświadczeniem, pomocą i wsparciem.

- 24 dni urlopu, życzenia świąteczne, projekty integracyjne i edukacyjne.

— Ani jednego dżula energii dla kraju agresora, powiązanych przedsiębiorstw lub partnerów.

— Bezpośredni wpływ na ogólny wynik.

Wyślij teraz swoje CV i dowiedz się więcej!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować