Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Lider zespołu PPC (iGaming) w Boosta

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Boosta

Boosta

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Lider zespołu PPC (iGaming) віддалено Cześć! Czy jesteś gotowy, aby dołączyć do zespołu marketingu afiliacyjnego, który nie boi się szybkiego działania? Mamy ogromne budżety, więc wykorzystajmy to! Naszym głównym celem jest jak najszybsze urzeczywistnienie naszych pomysłów, a nasze motto „zrobione jest lepsze niż doskonałe” doskonale oddaje naszego żądnego przygód ducha. Wierzymy w podejmowanie skalkulowanego ryzyka i znajdowanie kreatywnych rozwiązań problemów. Więc co powiesz? Jesteś w? CO ZRO
Lider zespołu PPC (iGaming) віддалено Cześć! Czy jesteś gotowy, aby dołączyć do zespołu marketingu afiliacyjnego, który nie boi się szybkiego działania? Mamy ogromne budżety, więc wykorzystajmy to! Naszym głównym celem jest jak najszybsze urzeczywistnienie naszych pomysłów, a nasze motto „zrobione jest lepsze niż doskonałe” doskonale oddaje naszego żądnego przygód ducha. Wierzymy w podejmowanie skalkulowanego ryzyka i znajdowanie kreatywnych rozwiązań problemów. Więc co powiesz? Jesteś w? CO ZROBISZ 50%/50% — prowadzenie reklam/zarządzanie zespołem. Zarządzaj specjalistami PPC. Zatrudnienie nowych specjalistów PPC. Opracowuj i ustalaj KPI, plany i taktyki. Monitoruj i optymalizuj kampanie, aby zmaksymalizować wyniki (ROI), upewniając się, że budżety są realizowane zgodnie z harmonogramem i osiągane są KPI. Ściśle współpracuj z zespołami aff, fin i dev. Poprawa infrastruktury partycypacyjnej. Zbadaj nowe pomysły/hipotezy, przetestuj je i skaluj. Mentoring i rozwój członków zespołu oraz pomoc w ich rozwoju zawodowym. CZEGO OCZEKUJEMY OD MNIE Duże doświadczenie z Google Ads, Bing Ads (wyszukiwanie, gdn, uac). Doświadczenie z GEO poziomu 1-2. Doświadczenie z iGamingiem. Duże doświadczenie z narzędziami analitycznymi i śledzącymi (keitaro, binom), narzędziami maskującymi. Ponad 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami (5+ osób). JAK DZIAŁA Etap 1: wstępna ekranizacja z rekruterem. Etap 2: rozmowa kwalifikacyjna. Etap 3: zadanie testowe. Etap 4: spotkanie z przyszłym zespołem. Etap 5: sprawdzenie referencji. Etap 6: oferta pracy! Okres próbny na tym stanowisku – 3 miesiące, podczas których przyzwyczajamy się do wspólnej pracy. CO OFERUJEMY Atrakcyjny system premiowy. Płatne 18 urlopów, 5 dni wolnych, 5 dni zwolnienia lekarskiego bez zaświadczenia lekarskiego i do 30 dni zwolnienia lekarskiego za zaświadczeniem lekarskim. Elastyczne godziny pracy i praca zdalna. Ubezpieczenie medyczne i wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego. Wynagrodzenie za kursy, szkolenia. Zajęcia z języka angielskiego i klub mówienia. Biblioteka wewnętrzna, wydarzenia edukacyjne. Znakomite imprezy firmowe, teambuildingi.
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować