Specjalista PPC (stażysta, ze znajomością języka portugalskiego) w Netpeak

Agencja Netpeak aktywnie poszukuje Stażysty Specjalisty PPC do pracy przy dużym międzynarodowym projekcie, który jest już znany i używany przez miliony użytkowników. Jeżeli dobrze mówisz po portugalsku, masz wielką chęć rozwoju i zdobywania nowej wiedzy w dziedzinie PPC, wyślij swoje CV jak najszybciej. Co jest ciekawego w tym stanowisku: 1. Łatwy start w fajnej firmie IT z jasnym planem rozwoju 2. Praca z wieloplatformowym produktem o dużej liczbie różnych kategorii, co daje szerokie możliwości zdobywania doświadczenia 3. Dostępność środków do przeprowadzenia dowolnych eksperymentów i testowania najśmielszych hipotez 4. Kurator, który pomoże Ci rozwiązać zadania, a także łatwo dopasuje się do firmy i zespołu 5. Rozwój kariery z jasną i przejrzystą mapą rozwoju, wyższa w klasie od Junior do Senior 6. Elastyczny grafik pracy: od 8 (10) do 17 (19) i możliwość pracy zdalnej Nasze oczekiwania: 1. Doświadczenie w pracy z RRS (kursy lub doświadczenie praktyczne) 2. Znajomość języka portugalskiego na wysokim poziomie 3. Zrozumienie jak to działa: Google Ads, Google Analytics, Google Data Studio 4. Możliwość przetwarzania dużej ilości danych w arkuszach kalkulacyjnych Excel lub Google. Co będzie trzeba zrobić: 1. Tworzenie, adaptacja i kontrola tekstów w kampaniach reklamowych (portugalski 2. Tworzenie kampanii reklamowych zgodnie z postawionymi zadaniami 3. Wykonywanie innych prostych zadań w zależności od poziomu stażysty Oferujemy: 1. W pełni elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 - 19:00. 2. Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Urzędy są autonomiczne w przypadku przerw w dostawie prądu. 3. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym 4. Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku bez zaświadczeń i 11 dni ustawowo wolnych od pracy. Rekompensata 50% szkoleń zawodowych: kursów, szkoleń, webinarów itp. 6. Dodatkowe płatne dni wolne, które przysługują w przypadku zaistnienia określonych okoliczności życiowych 7. Dostępność przejrzystej polityki urlopowej (długi urlop 1-3 miesiące)8. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej pod superwizją przez cały okres próbny.9. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi i towary: od kosmetyków po generatory 10. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania. 11. Wydarzenia profilowe i czaty umożliwiające wymianę doświadczeń w ramach grupy firm 12. Działania zespołowe mające na celu wzajemne wspieranie się nawet w trudnych chwilach 13. Jasne stanowisko i konkretne działania dotyczące zbliżania się do Zwycięstwa. W 2023 roku przeznaczyliśmy ponad 90 milionów hrywien na kierunek militarny i humanitarny. Wierzymy, że jedną z najważniejszych zalet jest praca w firmie, w której można się usłyszeć i wysłuchać, a menadżer i zespół są otwarci na dialog. i sugestie 😉