Specjalista PPC (specjalista reklamy kontekstowej, marketer internetowy) w bodo

Witam. Nazywam się Andrij — szef marketingu wydajnościowegow grupie firm bodo.

Tak, tak, bodo ma pracujemy od 3 lat i rozwijamy się w Turcji, a tam budujemy rynek od podstaw. W tym roku uruchamiamy franczyzę w Wietnamie.

Posiadamy także certyfikaty wielomarkowe bodocard (tutaj ćwiczymy narzędzia marketingu b2b) i podróże grupowe bodotravel (wysoka kontrola i specyficzna grupa docelowa).

Poszukuję do zespołu doświadczonego już specjalisty PPC. Sama tego szukam, bo nie mamy działu HR, a sami tworzymy zespoły i rozwijamy kulturę korporacyjną.

Co mamy:

1. Duże budżety (od 30 000 USD). Wystarczająco, aby pokryć bieżące potrzeby i przetestować hipotezy.
2. Semantyka w 4 językach: ukraińskim, rosyjskim, tureckim i wietnamskim.
3. Duży wybór narzędzi — możesz eksperymentować z różnymi, aby zarabiać.
4. Swoboda działania: są pieniądze, czas i pozwolenie na testowanie hipotez. U nas nie ma biurokracji, decyzje podejmowane są szybko. Każdy ma prawo do głosowania – każdy Twój pomysł zostanie wysłuchany i jeśli okaże się istotny, wdrożymy go.
5. Uwielbiamy hakować narzędzia — zdemontuj, aby wykorzystać je w 100%.
6. Baza wiedzy Ustrukturyzowany sekwencyjny plan szkolenia.
7. Ruch: przejmujemy praktykę obowiązującą w Stanach Zjednoczonych i na innych rynkach, śledzimy wszystkie innowacje i testy w PRS i ogólnie w marketingu < span style="font-style: normal; Font-weight: 400">— co będziesz musiał zrobić.
8. Wewnętrzny zespół: programiści, copywriterzy, projektanci.
9. Odpowiedni menadżer. Zawsze jestem dostępny, podzielę się swoim doświadczeniem i pomogę w podnoszeniu kompetencji twardych i miękkich. Ponadto co tydzień będziemy mieć indywidualne spotkania.
10. Biuro w centrum (ul. Malewicza, 86H — 5 minut pieszo od Dworca Łybidska”).
11. I — wygodne miejsce pracy: dwa monitory; potężne żelazo; Wsparcie IT jest zawsze w biurze — nie rozpraszają Cię niepotrzebne chwile.
12. Stabilność finansowa - oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia, wynagrodzenie dwa razy w miesiącu bez opóźnień, 24 dni płatnego urlopu.
13. Rewizja wynagrodzenia co roku.
14. Dopłata 50% kosztów za zewnętrzne szkolenia zawodowe.
15. 30% rabatu na nasze produkty, a także wrażenia w prezencie na urodziny i Nowy Rok.
16. Dzień wolny w dniu Twoich urodzin, jeśli przypadają one w Twój dzień roboczy.
17. Zgrany zespół — wszyscy, z którymi będziesz musiał współpracować, to odpowiedzialni pracoholicy, a przy tym jesteśmy postępowi i przyjacielscy.
18. I oczywiście zdrowy rozsądek i poczucie humoru. Żadnych formalności - wszyscy tutaj to „ty”.

Mój kandydat:

1. Z 2-letnim doświadczeniem w Meta Ads i Google Ads.
2. Wrażliwy na szczegóły — cenimy jakość.
3. Umie pisać reklamy i samodzielnie TK do wizualizacji.
4. Regularnie współpracuje z GA4 i Google Tag Managerem.
5. li>
6. Skoncentrowany na uzyskiwaniu wyników — pieniędzy i ruchu!
7. Proaktywne i proaktywne — nie czeka, aż ktoś mu powie, co ma robić, ale sam generuje pomysł i zapisuje go w zadaniu.
8. Samodoskonalenie i zawsze na bieżąco — wszystkie wiadomości o wyszukiwarkach, usługach itp. Jest to dla nas niezwykle ważne.
9. Szybko uczy się nowych umiejętności. Przykładowo za kilka godzin będzie rozumie funkcjonalność Linkedin Ads i poprawnie uruchomi RK.
10. Ma analityczny umysł. Potrafi analizować dużą ilość danych i stawiać hipotezy, aby osiągnąć cel.
11. Zaawansowany użytkownik Arkuszy Google .
12. Obsługuje reklamy firm w Google zarówno w interfejsie internetowym, jak i poprzez Edytor Google Ads.
13. Zna język angielski na poziomie czytania artykułów profilowych i dokumentacji.

Będzie dodatkowym atutem: doświadczenie w wysyłaniu newsletterów za pomocą Vibera i e-maila.

Co będziesz robić:

1. Promuj wszystkie projekty — bodo na Ukrainie, bodo w Turcji, podróże grupowe bodotravel, certyfikaty wielu marek bodocard i bodo w Wietnamie.
2. Uruchom i optymalizuj skuteczność kampanii reklamowych w Google Ads, Facebook / Instagram, Linkedin.
3. Uruchamiaj i optymalizuj kampanie reklamowe pod kątem zasięgu w YouTube.
4. Uruchamiaj i optymalizuj kampanie remarketingowe i retargetingowe za pośrednictwem Google Ads, Facebook/Instagram.
5. Uruchamiaj i optymalizuj kampanie zasięgowe na LinkedIn.
6. Wysyłaj kampanie marketingu bezpośredniego (e-mail, Viber, sms).
7. Kontroluj wykorzystanie budżetów i uzupełnianie kanałów reklamowych.
8. Uruchom i monitoruj inne płatne kanały reklamowe.

Etapy zatrudnienia:

1. Odpowiadasz na wolne stanowisko, w liście motywacyjnym podaj oczekiwania płacowe.
2. Jeśli Twoje CV spełnia nasze wymagania, porozmawiajmy telefonicznie.
3. Jeśli znajdziemy wspólny język, zadzwonię do Ciebie pod numer najbliższy dogodny termin do biura na rozmowę techniczną.
4. Jeśli na spotkaniu dojdzie do dopasowania, wykonujesz w biurze małe płatne zadanie testowe (do 4 godzin).
5. Ostateczna rozmowa z dyrektorem ds. marketingu i decyzjaazu po tym lub następnego dnia. Oczekujemy takiej samej szybkości reakcji od Ciebie.