Specjalista PPC (specjalista reklamy kontekstowej, marketer internetowy) w bodo

Witam. Nazywam się Andrii — Szef marketingu wydajnościowegow grupie firm bodo.

Tak, tak, mamy jesteśmy razem od 3 lat, w Turcji jest bodo i tworzymy tam rynek od podstaw. W tym roku uruchamiamy franczyzę w Wietnamie.

Posiadamy także certyfikaty multibrandowe bodocard (tutaj ćwiczymy narzędzia marketingu b2b) i podróże grupowe bodotravel (tutaj mamy wysoką kontrolę i specyficzną grupę docelową ).< /p>

Poszukuję gotowego specjalisty PPC do zespołu. Sama tego szukam, bo nie mamy działu HR, a sami tworzymy zespoły i rozwijamy kulturę korporacyjną.

Co mamy:

1. Duże budżety (od 30 000 USD). Wystarczająco na pokrycie bieżących potrzeb i testowanie hipotez.
2. Semantyka w 4 językach: ukraińskim, rosyjskim, tureckim i wietnamskim.
3. Duży wybór narzędzi — możesz eksperymentować z różnymi, aby zarabiać.
4. Swoboda działania: są pieniądze, czas i pozwolenie na testowanie hipotez. U nas nie ma biurokracji, decyzje podejmowane są szybko. Każdy ma prawo do głosowania – każdy Twój pomysł zostanie wysłuchany i jeśli okaże się istotny, wdrożymy go.
5. Uwielbiamy hakować narzędzia — rozmontuj do 100% wykorzystania.
6. Baza wiedzy - wszystko , wszystko, co musisz wiedzieć o postępie naszego projektu, a także o wszystkich zmianach, jakie kiedykolwiek wprowadziliśmy, w jednym miejscu.
7. Ustrukturyzowany plan szkolenia.
8. Ruch: przejmujemy praktykę Stanów i innych rynków, śledzimy wszystkie innowacje i testy w PRS i ogólnie w marketingu, które będziesz też trzeba zrobić.
9. Własny zespół: programiści, copywriterzy, projektanci.
10. Odpowiedni menadżer . Zawsze jestem dostępny, podzielę się swoim doświadczeniem i pomogę w podnoszeniu kompetencji twardych i miękkich. Ponadto co tydzień będziemy mieć indywidualne spotkania.
11. Biuro w centrum (ul. Malewicza, 86H — 5 minut pieszo od Dworca Łybidska”).
12. I — wygodne miejsce pracy: dwa monitory; potężne żelazo; Wsparcie IT jest zawsze w biurze — nie rozpraszają Cię niepotrzebne chwile.
13. Stabilność finansowa - oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia, wynagrodzenie dwa razy w miesiącu bez opóźnień, 24 dni płatnego urlopu.
14. Coroczna kontrola wynagrodzeń.
15. Opłata 50% wydatków na zewnętrzne szkolenia zawodowe.
16. 30% rabatu na nasze produkty, a także wrażenia w prezencie na urodziny i Nowy Rok.
17. Wyłączone w dniu urodzin, jeśli przypadająTwój dzień pracy.
18. Zgrany zespół - wszyscy, z którymi będziesz musiał współpracować, odpowiedzialni pracoholicy , a my postępowi i przyjaźni.
19. I oczywiście zdrowy rozsądek i poczucie humoru. Żadnych formalności - wszyscy tutaj to „Ty”.

Mój kandydat:

1. Z z 2-letnim doświadczeniem w Meta Ads i Google Ads.
2. Praca z dużymi rdzeniami semantycznymi.
3. Wrażliwość na szczegóły — cenimy jakość.
4. Umie samodzielnie pisać reklamy i specyfikacje techniczne wizualizacji.
5. Rozumie zasady podnoszenia Wyniku Jakości na koncie Google Ads .
6. li>Regularnie współpracuje z GA4 i Menedżerem tagów Google.
7. Koncentruje się na uzyskiwaniu wyników – pieniędzy i ruchu!
8. Proaktywny i proaktywny – nie czeka aby mu powiedziano, co ma robić, ale sam generuje pomysł i zapisuje go w zadaniu.
9. Samodoskonalenie i zawsze na bieżąco —wszystkie wiadomości na temat wyszukiwarek, usług itp. Jest to dla nas bardzo ważne.
10. Szybko uczy się nowych umiejętności. Przykładowo za kilka godzin zrozumie funkcjonalność Linkedin Ads i poprawnie uruchomi RK.
11. Posiada analityczne myślenie. Potrafi analizować dużą ilość danych i stawiać hipotezy, aby osiągnąć cel.
12. Zaawansowany użytkownik Arkuszy Google.
13. Prowadzi kampanie reklamowe w Google zarówno w interfejsie internetowym, jak i poprzez Edytor Google Ads.
14. Zna język angielski na poziomie płynnego czytania artykułów profilowych i dokumentacji.

Będzie dodatkowym atutem:doświadczenie w wysyłaniu viberów i e-maili biuletyny.

Co będziesz robić:

1. Promuj wszystkie projekty — bodo na Ukrainie, bodo w Turcji, podróże grupowe bodotravel, certyfikaty bodocard i bodo multibrand w Wietnamie.
2. Uruchom i optymalizuj skuteczność kampanii reklamowych w Google Ads.
3. Uruchamiaj i optymalizuj kompleksowe kampanie reklamowe na YouTube.
4. Uruchamiaj i optymalizuj skuteczność kampanii reklamowych na Facebooku/Instagramie.
5. Uruchamiaj i optymalizuj kampanie remarketingowe i retargetingowe za pośrednictwem Google Reklamy, Facebook/Instagram.
6. Uruchom i optymalizuj działanie firm reklamowych na LinkedIn
7. Uruchom i optymalizuj zasięg firmy na LinkedIn.
8. Wysyłaj marketing bezpośredni kampanie (e-mail, Viber, sms).
>
9. Kontroluj wykorzystanie budżetów i uzupełnianie kanałów reklamowych.
10. Uruchamiaj i kontroluj inne płatne kanały reklamowe.

Etapy zatrudnienia:

1. Odpowiadasz na ogłoszenie, w liście motywacyjnym podajesz swoje oczekiwania płacowe.
2. Jeśli Twoje CV spełnia nasze wymagania, rozmawiamy telefonicznie.
3. Jeśli znajdziemy wspólny język, dzwonię do biura w najbliższym dogodnym terminie na rozmowę techniczną.
4. Jeśli się dogadamy na spotkaniu wykonujesz małe płatne zadanie testowe (do 4 godzin) w biurze.
5. li>Ostateczna rozmowa z dyrektorem marketingu i decyzja bezpośrednio po niej lub następnego dnia. Oczekujemy takiej samej szybkości reakcji od Ciebie.