Koordynator postprodukcji w AMO

AMO PICTURES - ludzie, którzy tworzą historie. Międzynarodowe studio produkcyjne, które łączy talent, biznes i technologię. Tworzy nową erę treści i jednoczy widzów na całym świecie.

PoszukujemyKoordynatora postprodukcji, który będzie odpowiedzialny za efektywną pracę zespołową, optymalizację procesów postprodukcyjnych i koordynację etapów produkcji treści. Jest to kluczowa rola w utrzymaniu jakości, rytmu i spójności wszystkich projektów, łącząc funkcje zarządcze, techniczne i organizacyjne – od przydziału zadań po zapewnienie terminowej realizacji projektów.

KLUCZOWE ZAKRESY ROLI:

• Koordynacja postprodukcja:

Zarządzanie zespołem (inżynierowie wideo, montażyści masteringu, montażyści napisów); Optymalizacja obciążenia zespołu, zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów; Podział zadań, kontrola obciążenia pracą i terminów w zespole, równoważenie zasobów pomiędzy projektami; Organizacja procesów kontroli jakości (pierwszy przebieg, przegląd wewnętrzny, dostawa końcowa), interakcja z inżynierami i specjalistami ds. kontroli jakości; Przygotowanie i weryfikacja końcowych rezultatów — wideo, audio, napisy, grafika, metadane, archiwa; Śledzenie statusów, aktualizacja kalendarzy i harmonogramów postprodukcji w systemach zarządzania (Notion). zespoły interdyscyplinarne w celu zapewnienia ciągłości procesów pracy. Udział w spotkaniach, synchronizacja zespołów, przygotowywanie raportów statusowych; Koordynacja wdrażania nowych specjalistów do zespołu postprodukcyjnego oraz w miarę potrzeb angażowanie freelancerów/outsourcerów;

• Efektywność i rozwój procesów:

Tworzenie i aktualizacja wewnętrznych wytycznych, szablonów i list kontrolnych dotyczących standardowych procesów pracy zespołu; Analiza i eliminacja wąskich gardeł w procesach, proponowanie rozwiązań i wdrażanie usprawnień; Raportowanie po zakończeniu projektu, przygotowywanie retrospektyw i wyciągniętych wniosków; Obsługa standardów bezpieczeństwa treści (znaki wodne, dostęp, praca z materiałami poufnymi).

TA ROLA JEST DLA CIEBIE, JEŚLI:

• Masz ponad 2,5 roku doświadczenia w postprodukcji, po dostawie lub obsłudze zasobów i co najmniej 1 rok w koordynacji lub zarządzaniu procesami i zespołem;
• prowadzisz kilka równoległych projektów z różnymi terminami, pracowałeś przy produkcji odcinków epizodycznych, seriali lub filmów;
• jesteś dobrze zorientowany w procesach końcowych: sporządzaniu > zgodność/online > mastering > Kontrola jakości > dostawa/archiwizacja;
• Rozumiesz formaty wideo i audio (ProRes, DNxHR, H.264/H.265, WAV 2.0/5.1) i znasz podstawy IMF/DCP;
• Posiadasz podstawowa wiedza o systemach serwerowych(NAS/SAN), prawa dostępu i zasady nieprzerwanej pracy;
• Profesjonalna znajomość Adobe Premiere Pro (wymagana) oraz znajomość Media Encoder;
• Praca z systemami do zarządzania projektami lub recenzjami (Notion) i narzędziami do przesyłania plików (Aspera / Signiant);
• Świetna obsługa Google Sheets/Excel, potrafi zarządzać ustrukturyzowanym raportowaniem i archiwizować;
• Potrafi planować zasoby zespołu, ustalać priorytety zadań, zarządzać ryzykiem;
• Ma doświadczenie w koordynacji zespołu lub interakcji z wykonawcami/dostawcami
• Posiada języka angielskiego na poziomie  od B1 wzwyż
• Wyróżnia Cię analityczne myślenie, systematyczność, dbałość o szczegóły i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji w warunkach zmian;
• Utrzymujesz otwartą, szczerą komunikację i pomagasz zespołowi w utrzymaniu wysokiej jakości nawet w szybkim tempie.

Dlatego DOCENIAMY NASZYCH LUDZI TWORZYMY KOMFORTOWE WARUNKI DO PRACY I ROZWOJU:

• Równowaga i odpoczynek – 20 dni płatnego urlopu, abyś mógł się zresetować i wrócić z nowymi pomysłami; 
• Opieka zdrowotna – ubezpieczenie medyczne i dostęp do platformy wsparcia psychologicznego, bo Twoje dobro jest dla nas priorytetem; 
• Zapewnienie komfortu – smaczne i zbilansowane śniadania i obiady firmowe, abyś mógł skupić się na swoich zadaniach; 
• Aktywny tryb życia – sporty korporacyjne i zniżki w centrach fitness, aby naładować baterie; 
• Rozwój osobisty – zniżki korporacyjne na szkolenia, zajęcia z języka angielskiego i kluby mówienia w celu rozwoju umiejętności językowych; 
• Nowoczesny sprzęt - dostarczamy technologię Apple, która pomaga realizować pomysły i osiągać wyniki na najwyższym poziomie.
• Nie jesteśmy tylko zespołem - jesteśmy społecznością, w której możesz się rozwijać i czuć na swoim miejscu.

Proces rekrutacji:Asynchroniczna rozmowa wideo (bez rekrutera) - Zadanie testowe - Wywiad z menadżerem i rekruterem - Ostateczna decyzja.

Nasza filozofia to ludzie tworzą historie.Jesteśmy zespołem kreatywności i działania.