Lider rozwoju portfela w Coca Cola HBC Ukrayina, Virmeniya ta Moldova

O Twojej nowej pracy:
 Ta rola jest odpowiedzialna za opracowywanie i realizację kampanii marketingowych i strategii promocyjnych dostosowanych do każdej marki. Zapewnia skuteczną realizację inicjatyw marketingowych, adaptację i aktywację materiałów na rynku lokalnym oraz spójną komunikację.

Lider Rozwoju Portfolio prowadzi także kluczowe projekty, takie jak nowości i wydarzenia, zarządza budżetem marketingowym oraz koordynuje zewnętrznych dostawców i partnerów. Rola ta wspiera rozwój marki poprzez skuteczne strategie, efektywność budżetową i silną współpracę międzyfunkcyjną.

Możesz odnieść sukces na tym stanowisku, jeśli:

• Tworzysz kampanie marketingowe i strategie promocyjne dostosowane do każdej marki;
• Zapewniasz skuteczną realizację kampanii marketingowych i promocji;
• Dostosowujesz, tworzysz i aktywujesz materiały marketingowe na rynku lokalnym;
• Monitorujesz działania związane z komunikacją marketingową i zarządzasz nimi;
• Monitorujesz i zarządzasz działaniami w zakresie komunikacji marketingowej; planujesz, zarządzasz i kontrolujesz budżet marketingowy;
• Prowadzisz duże projekty marketingowe, w tym nowości i wydarzenia;
• Koordynujesz usługi dostawców i partnerów zewnętrznych.
   

Nasz nowy członek zespołu musi:

• Posiadać odpowiednie doświadczenie, najlepiej w branży FMCG lub Retail;
• Być biegłym w posługiwaniu się programami PowerPoint i Excel;
• Być biegłym w języku angielski;
• Bądź proaktywny, energiczny i pełen pasji;
• Posiadaj duże doświadczenie w kontaktach z klientami i doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• Posiadaj ducha przedsiębiorczości i niezależności, nie bojąc się nowych wyzwań;
• Bądź elastyczny i nieszablonowy.

Jak będziemy Cię wspierać:

Stworzymy skuteczny plan wdrożenia dostosowany do Twojej roli, określający kluczowe protokoły, obowiązki i przedstawienie kluczowym interesariuszom, aby zapewnić płynne przejście na nowe stanowisko.

Oferujemy:

• oficjalne zatrudnienie;
• 5-dniowy tydzień pracy, hybrydowy format pracy;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Pakiet wynagrodzeń i świadczeń obejmujący ubezpieczenie medyczne i na życie, 31 dni kalendarzowych urlopu w roku, dietę, próbkę produktów firmy;
• Rozwój możliwości;
• Praca w inteligentnym i zmotywowanym zespole w ramach wspierającej i włączającej kultury o silnych wartościach;

Główna siedziba firmy znajduje się w Wielkiej Dymerce. Autobusy korporacyjne kursują ze stacji metra Czernihowska i Łybidska, a także z miasta Browary i osiedli Velyka Dymerka, Bohdanivka, Kalyta. 

O Twoim nowym zespole:

Nazywamy się Coca-Cola Hellenic, nastawiona na rozwój firma z branży dóbr konsumpcyjnych i strategiczny partner Coca-Cola Company w zakresie butelkowania. Butelkujemy, dystrybuujemy i sprzedajemy niezrównaną gamę produktów na 29 rynkach w Europie, Afryce i Eurazji. W ten sposób tworzymy wartość dla wszystkich interesariuszy, wspieramy rozwój społeczno-gospodarczy i budujemy bardziej pozytywny wpływ na środowisko.

Łączymy ponad 30 000 osób z ponad 70 narodowości, pochodzących z pięciu kontynentów. Różnorodność naszej markits, od gospodarek dojrzałych po wschodzące, zapewnia szeroką gamę atrakcyjnych możliwości rozwoju.

 Kształcimy nasze talenty. Dajemy możliwości ludziom na wszystkich stanowiskach i poziomach, a także z różnych miejsc geograficznych, o różnym pochodzeniu i wykształceniu. Jesteśmy gotowi podjąć ryzyko w stosunku do ludzi, w których wierzymy, nawet jeśli nie mają oni doskonałego doświadczenia. Wierzymy w to, kim może być każdy człowiek. 

I chociaż mamy tak wiele powodów do dumy, zawsze pozostajemy pokorni. Wierzymy, że prawdziwa magia dzieje się – dla nas i dla Ciebie – kiedy OTWIERAMY SIĘ.

W Coca-Cola HBC jesteśmy pracodawcą włączającym, który stawia na różnorodność. Oznacza to, że nasze środowisko zapewnia równe szanse wszystkim, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną czy tożsamość płciową. Dołącz do nas i pielęgnuj kulturę, w której każdy jest przynależny i przyczynia się do naszego wspólnego sukcesu.