Doradca ds. polityki (komunikacja i rozwój) w Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH poszukuje do programu „U-LEAD with Europe: Ukraina – Program na rzecz wzmocnienia pozycji lokalnej, odpowiedzialności i rozwoju” wykwalifikowanego pracownika na stanowisko: a: 

Doradca ds. polityki (komunikacja i rozwój) (pełny etat, obwód czernihowski)

(wewnętrzny kod SAP: Doradca ds. decentralizacji)

W ciągu ostatnich kilku lat Ukraina opracowała i przyjęła różne przepisy sprzyjające ambitnej decentralizacji reforma, która przekształca relacje pomiędzy poziomem krajowym, regionalnym i lokalnym oraz buduje potencjał instytucjonalny. Powodzenie reformy decentralizacyjnej w dużej mierze zależy od koordynacji i współpracy pomiędzy różnymi zainteresowanymi stronami zaangażowanymi we wdrażanie reform na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym. Biorąc pod uwagę nowe, ważne zadania, obowiązki i zasoby finansowe, jakie zyskały samorządy lokalne, wdrożeniu reformy musi towarzyszyć doradztwo eksperckie, szkolenia i różnorodne działania wspierające. U-LEAD (Ukraina – wzmocnienie pozycji lokalnej, odpowiedzialność i rozwój) to specjalne działanie prowadzone w ramach akcji obejmującej wielu darczyńców przez UE i jej państwa członkowskie: Niemcy, Estonię, Szwecję, Danię, Polskę i Słowenię w celu wsparcia ukraińskiego rządu w wdrożenie reformy decentralizacyjnej.

Do naszego zespołu regionalnego w obwodzie czernihowskim poszukujemy doświadczonego i wysoce zmotywowanego doradcy politycznego o innowacyjnym podejściu, silnego gracza zespołowego z solidną wiedzą na temat decentralizacji i samorządów zarządzanie z praktycznym doświadczeniem we wspieraniu gmin w trakcie wdrażania reformy decentralizacyjnej.

Obszary odpowiedzialności:

• Zapewnianie potencjału wsparcie rozwojowe i doradcze gmin w zakresie polityki informacyjnej, komunikacji i zagadnień rozwojowych, mające na celu pomóc im w sprawnej realizacji zadań i realizacji nowych obowiązków nabytych w toku wdrażania reform.
• Wkład w analizę polityki .
• Zapewnianie dobrej komunikacji i przepływu informacji ze wszystkimi zainteresowanymi stronami (partnerami politycznymi i wdrożeniowymi oraz w zespole GIZ) oraz wspieranie ich.
• Wkład w procesy planowania, monitorowania i oceny w U -LEAD Biuro Regionalne.

Zadania:

Doradca ds. Polityki:

• Udziela konsultacji (online i offline) oraz środki rozwoju potencjału urzędników samorządu lokalnego w zakresie polityki informacyjnej i rozwoju, które obejmują między innymi tematykę skutecznej polityki informacyjnej i komunikacyjnej, udziału obywateli w podejmowaniu decyzji na szczeblu lokalnym, właściwego informowania obywateli, komunikacji z zainteresowanymi stronami w zarządzanie gminą i wsparcie w realizacji projektów w odpowiednich dziedzinach. 
• Uczestniczy w wewnętrznych grupach zadaniowych, przyczyniając się do przygotowania i prowadzenia kursów szkoleniowych online zawierających wkład, materiały i prezentacje na temat polityki informacyjnej i tematów pokrewnych.
• Zapewnianiezbędne informacje osobie odpowiedzialnej za wprowadzanie danych do systemu monitorowania danych o wszystkich wydarzeniach (np. szkoleniach, konsultacjach) wchodzących w zakres jego odpowiedzialności, a także dalsze niezbędne dane (np. trenerzy, dobre praktyki, wsparcie dla gmin itp.) zgodnie z zgodnie z wytycznymi.
• Koordynuje organizację szkoleń i profesjonalnego doradztwa dla gmin z krótkoterminowymi ekspertami zgodnie z wartościami, standardami i zasadami GIZ. Przyczynia się do zapewnienia jakości pracy ekspertów.
• Zbiera i analizuje opinie gmin na temat stojących przed nimi wyzwań, a także ich potrzeb w zakresie zmiany polityki i ustawodawstwa w zakresie wiedzy doradcy ds. polityki.< /li>
• Uczestniczy i wnosi wkład w dyskusje publiczne i wydarzenia związane z dialogiem politycznym, których celem jest wspieranie wdrażania reform, uczestniczy w działaniach komunikacyjnych i promocyjnych U-LEAD.
• Uczestniczy i wnosi wkład w planowanie strategiczne i operacyjne, monitorowanie i raportowanie Biura Regionalnego U-LEAD w obwodzie czernihowskim.
• Na żądanie dostarcza krótkie raporty i zdjęcia z odbytych wydarzeń.
• Wnosi wkład w ogólną wiedzę i zarządzanie danymi Oddziału Regionalnego U-LEAD w obwodzie czernihowskim.
• Przestrzega zasad ochrony danych osobowych podczas obsługi list uczestników i wprowadzania danych osobowych do U-DATA.
• Zbiera dobre praktyki i sukcesy historie, sprawdza ich postęp w czasie i dzieli się informacjami z odpowiedniego obszaru w celach podnoszenia świadomości społecznej i komunikacji.
• Zapewnia wsparcie techniczne międzynarodowym i lokalnym ekspertom podczas ich wizyt w terenie.
• Regularnie komunikuje się z lokalnymi interesariuszami.
• Komunikuje się i skutecznie współpracuje z kolegami z Biura Regionalnego, zespołem U-LEAD i innymi projektami GIZ na Ukrainie.
• Zapewnia dyskretne zachowanie wobec - wobec osób trzecich we wszystkich sprawach wewnętrznych.
• Wspiera realizację pozostałych działań projektu i innych powierzonych zadań.
• Komunikuje się i regularnie raportuje do Szefa Biura Regionalnego.

WYMAGANIA STAWIANE OD KANDYDATÓW:

Kwalifikacje

• Ukończone studia magisterskie na kierunku nauki społeczne, psychologia, pedagogika, administracja publiczna, dziennikarstwo lub inne pokrewne dziedziny.

Doświadczenie zawodowe

• Co najmniej 2 lata ' doświadczenie zawodowe w komunikacji, polityce informacyjnej, naukach społecznych, zarządzaniu gminami i/lub w służbie publicznej, w organach samorządu terytorialnego lub w organizacji pozarządowej.
• Udokumentowane doświadczenie w pracy z profesjonalistami społeczności na okres co najmniej dwóch lat.

Inna wiedza, dodatkowe kompetencje

• Ugruntowana wiedza z zakresu komunikacji, polityki informacyjnej , zarządzanie gminą.
• Wiedza i doświadczenie w zarządzaniu projektami przejrzystości będzie atutem.
• Głębokie zrozumienie specyficznej struktury, jej aktorów i środowiska politycznego obwodu czernihowskiego.
• li>
• Wiedza i doświadczenie w budowaniu potencjału dorosłych to atut.
• Silna organizacja i p.umiejętności planowania.
• Gracz zespołowy o doskonałych umiejętnościach komunikacyjnych, w tym w zakresie docierania do opinii publicznej.
• Umiejętności myślenia strategicznego i rozwiązywania problemów.
• Wysoki stopień samoorganizacji.
• Bardzo dobra znajomość języka ukraińskiego. Język angielski i/lub niemiecki będzie dodatkowym atutem.
• Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Excel, PowerPoint itp.).

Oferujemy:

• Oficjalne zatrudnienie.
• Wynagrodzenie stałe w EUR.
• Premie zależne od wyników i 13. pensja.
• Opieka medyczna ubezpieczenie.
• 29 dni urlopu rocznie.
• Zajęcia językowe.
• Treningi umiejętności twardych i miękkich.
• Indywidualne i grupowe wsparcie psychologiczne.
• Możliwa praca zdalna i elastyczna.
• Sensowna i wartościowa praca, międzynarodowe środowisko.

Warunki zatrudnienia

Praca na pełny etat z 40-godzinnym tygodniem pracy. Zadanie rozpoczyna się tak szybko, jak to możliwe. Koniec umowy – 30.10.2024. Miejscem przydzielenia jest Czernihów.

GIZ jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i oferuje atrakcyjne i pełne wyzwań środowisko pracy z możliwością doskonalenia umiejętności.

Aplikacja < /p>

Aplikację składającą się z CV kandydata oraz listu motywacyjnego w języku angielskim wyjaśniającego motywację do ubiegania się o pracę należy przesłać na adres [email protected]< /span> do COB lipca 24 2024, środa< /strong>.

Wysyłając aplikację kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w celach rekrutacyjnych.