Analityk PMO w Raiffeisen Bank Ukraine

MyRaiffeisen Bank Ukraina jest bankiem ukraińskim. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy jednym z największych banków w kraju, niezawodnym ramieniem dla milionów Ukraińców. Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny, świadczący szeroki zakres usług finansowych dla różnych segmentów klientów – klientów detalicznych i korporacyjnych, małych i średnich przedsiębiorstw oraz instytucji finansowych. Naszym priorytetem jest nienaganna jakość usług. Dążymy do wzmacniania naszych przewag konkurencyjnych poprzez wdrażanie innowacji, znajdowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Skupiamy się na wartościach, które stanowią czytelną wskazówkę do działania. W centrum uwagi znajduje się ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #Райфкоманда włącza zasady różnorodności, równości i włączania do codziennej pracy. Naszym sposobem jest połączenie pracy, zasad skupienia się na człowieku i innowacji. Zostań częścią #Rifeteam. Czym będziesz się zajmował: Planowanie portfela projektów: definiowanie celów strategicznych, wybór projektów, które mają te cele osiągnąć, alokacja zasobów pomiędzy nimi Monitorowanie i kontrolowanie: śledzenie postępu każdego projektu w portfelu, identyfikacja problemów i ryzyk oraz podejmowanie środki ich rozwiązania Optymalizacja wykorzystania zasobów portfela: efektywne wykorzystanie zasobów ludzkich/finansowych poprzez ustalanie priorytetów Raportowanie: przygotowywanie raportów o stanie portfela projektów dla wyższej kadry kierowniczej i interesariuszy Zarządzanie ryzykiem: identyfikacja, analiza i zarządzanie ryzykami/zależnościami w ramach portfela Wymagania Wymagane doświadczenie: Znajomość metodologii zarządzania działaniami projektowymi (kaskada, praktyki zwinne, scrum itp.) Doświadczony użytkownik MS Excel, Power Point, Jira, Power BI Lokalizacja w Kijowie obowiązkowa Korzyści Oferujemy Doświadczenie w dużym międzynarodowym biznesie systemowym: praca dla firmy duża międzynarodowa firma tworząca zróżnicowane i inkluzywne środowisko dla rozwoju zawodowego i osobistego pracowników. Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie plus wkład własny, nagroda za udział w programie poleceń. Wygodny i bezpieczny format pracy: elastyczne warunki, możliwość pracy w modelu hybrydowym (biuro zdalne). Pakiet socjalny i program Wellbeing: 28 dni płatnego urlopu podstawowego i dodatkowego, ubezpieczenie zdrowotne, zatrudnienie służbowe. Opieka nad zdrowiem psychicznym i fizycznym: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady grupowe, bezpłatne zajęcia sportowe online. Rozwój zawodowy: wymiana wiedzy z kolegami, także z zagranicy, możliwość doskonalenia zawodowego i przekwalifikowania się. Udział w selekcjach wewnętrznych. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Korporacyjne szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej akademii korporacyjnej. Imprezy integracyjne i udział w projektach społecznych.