Kierownik planowania w Barry Callebaut

Kierownik planowania

Lokalizacja: Łódź

W firmie Barry Callebaut jesteśmy w podróży mającej na celu transformację branży kakao i czekolady. Jako wiodący na świecie producent wysokiej jakości wyrobów czekoladowych i kakaowych nasze działania realnie kształtują przyszłość naszej branży. Jesteśmy firmą typu business-to-business, obsługującą cały sektor spożywczy, od ziaren kakaowych po najlepsze produkty czekoladowe. Jesteśmy firmą, która ma cel. Wierzymy, że dobrze sobie radzimy, czyniąc dobro i ponownie inwestując w społeczności, w których działamy. Od dawna angażujemy się w zrównoważony rozwój, a naszym celem jest kształtowanie zrównoważonej przyszłości kakao i czekolady. Nasza siedziba znajduje się w Zurychu i zatrudnia ponad 12 000 pełnych pasji pracowników pracujących w ponad 40 krajach na całym świecie. Jesteśmy bardzo dumni z tego, kim jesteśmy i co robimy. Oczywiście zawsze poszukujemy utalentowanych osób, które pomogą nam wywrzeć pozytywny wpływ na naszą branżę i nie tylko!

Informacje o stanowisku:

Pod kierownictwem Kierownik Planowania, Lider Planowania zarządza zespołem, z którym będzie odpowiedzialny za opracowywanie planów krótko- i średnioterminowych dla obiektów produkcyjnych. Dzięki swojemu zespołowi zadbają o dostępność produktów obsługujących naszego Klienta terminowo i w całości przy możliwie najniższych kosztach. Dodatkowo Lider Planowania będzie brał udział w kluczowych inicjatywach i projektach wspierających ciągłe doskonalenie.

Kluczowe obowiązki:

• Opracowywanie i utrzymywanie planów produkcji w różnych lokalizacjach przy optymalnym wykorzystaniu sieci, wykorzystaniu zasobów i maksymalizacji satysfakcji klienta.
• Generuj raporty w celu zidentyfikowania potencjalnych niedoborów dostaw i sprawdzenia wykorzystania mocy produkcyjnych.
• Ściśle współpracuj z kierownikiem planowania, aby zapewnić synchronizację zależnych wymagań.
• Współpracuj z pozostałymi lokalnymi planistami w sieci, aby zapewnić konsolidację całkowitych wymagań i spójność planów.
• Proaktywnie identyfikuj i rozwiązuj problemy w łańcuchu dostaw, potencjalnie we współpracy z innymi planistami (planista dostaw).
• Zgłaszaj nierozwiązywalne problemy na odpowiednim forum decyzyjnym (w ramach S&OE).
• Kontynuacja działań wynikających ze spotkań S&OE i zapewnienie wdrożenia decyzji mających wpływ na podaż podjętych w ramach S&OE.
• Potwierdź dostępność zamówień sprzedaży w oparciu o najnowszy plan dla horyzontu zakresu.
• Uzyskaj podpisany przez zakłady plan produkcji na horyzont operacyjny.
• Monitoruj plan produkcji i co tydzień przekazuj go fabrykom w celu wdrożenia harmonogramu.
• Mierz osiągnięcia, aby planować i kwestionować wyniki operacji; Zgłaszaj odchylenia strukturalne za pośrednictwem S&OE.
• Zapewnij zgodność planu operacyjnego z wytycznymi taktycznymi: reżimami zmian, alokacją wolumenów pomiędzy lokalizacjami, transferami i przyspieszeniem inwestycji.
• Regularnie przeglądaj z lokalnymi zespołami parametry planowania w celu modelowania wydajności: OEE, stawki, kalendarze i plan konserwacji.
• Opracowuj i wdrażaj strategie optymalizacji dystrybucji.
• Identyfikuj i koordynuj transfery produktów pomiędzy fabrykami, aby eliminować wąskie gardła w zakresie wydajności.
• Monitoruj i analizuj wskaźniki wydajności łańcucha dostaw.
• Przeglądanie i aktualizacja modelu i procesów sieci dostaw w celu zapewnienia efektywności kosztowej.
• Nawiązuj i utrzymuj relacje z zakładami produkcyjnymi i dystrybucyjnymi, aby zapewnić opłacalność i jakość.
• Przyczyniaj się do ciągłego doskonalenia procesów i narzędzi planowania (w szczególności OMP).

O Tobie:

• Tytuł licencjata lub magistra, najlepiej w zakresie biznesu lub inżynierii.
• Certyfikat APIC lub powiązany certyfikat łańcucha dostaw.
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Ponad 5 lat doświadczenia w planowaniu dostaw, zakupach, zarządzaniu zapasami i/lub logistyce.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Znajomość zasad i praktyk zarządzania łańcuchem dostaw, w szczególności zintegrowanego procesu planowania dostaw.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i rozwiązywania problemów.
• Możliwość szybkiego uczenia się nowych systemów i procesów.
• Biegła znajomość programu Microsoft Excel.
• Doświadczenia z SAP i Business Objects.
• Wcześniejsze doświadczenia z OMP będą dodatkowym atutem.
• Zorientowany na proces.
• Holistyczne podejście do podejmowania decyzji, uwzględniające wiele czynników i interesariuszy.

Oferujemy:

• Pracę na stałe w najsłodszej firmie na świecie.
• Premia roczna uzależniona od wyników pracy.
• Karta lunchowa do wykorzystania w sklepach spożywczych i restauracjach.
• Prywatna opieka medyczna w Lux Med (pakiet podstawowy w całości finansowany przez BC).
• Karta sportowa Fit Profit współfinansowana przez BC.
• PPE: dbamy o Twoją przyszłość i oszczędzamy pieniądze na Twoją emeryturę.
• Program Kawiarniowy w ramach Funduszu Społecznego.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Hybrydowy model pracy: min. 8 dni w biurze w miesiącu.
• Zgodnie z naszą kulturą work-life work, pracę możemy rozpocząć w godzinach 7:00 - 10:00.
• Bezpłatna konsultacja z prawnikiem raz na kwartał.
• Czekolada! Tak, zaskakujące, ale czekoladę mamy w biurze na Boże Narodzenie, urodziny BC i wiele innych okazji w ciągu roku.
• A jeśli czekolada to wciąż za mało, możesz dołączyć do jednego z naszych klubów tematycznych, gdzie wspólnie z innymi pracownikami rozwijamy swoje pasje i zainteresowania.
• Codzienna dostawa świeżych owoców i warzyw do biura.
• Nasze słodkie produkty możesz kupić ze specjalnym rabatem.
• Strefa relaksu w biurze i mnóstwo opcji do wyboru: PlayStation 5, stół do piłkarzyków, stół bilardowy, ping-pong, biblioteka, gry stołowe i fotele masujące.
• Sport @praca? Jasne! Dysponujemy bieżniami i rowerkami treningowymi stacjonarnymi ze stanowiskiem do laptopa.
• Tak samo jak lubimy czekoladę, lubimy imprezować! Dysponujemy budżetami integracyjnymi, które możemy przeznaczyć na imprezy zespołowe.
• Zespół Forever Chocolate i Event: możesz do nich dołączyć i mieć realny wpływ na życie społeczne w działaniach BC i CSR.

Korzyści

Podział kosztów zajęć sportowych

Prywatne opieka medyczna

Zajęcia z języków obcych

Szkolenia i kursy zawodowe

Ubezpieczenie na życie

Możliwość pracy zdalnej

Owoce

Imprezy integracyjne

Plan emerytalny

Biblioteka firmowa

Strefa wypoczynku

Dodatkowe świadczenia socjalne

Karty przedpłacone

Prezenty świąteczne

Program poleceń pracowniczych

Infolinia psychologiczna

Program kafeteryjny

Bezpłatne konsultacje z prawnikiem < /p>

Korzyści

• Podział kosztów zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
• Zajęcia z języków obcych
• Szkolenia i kursy zawodowe
• Ubezpieczenie na życie
• Możliwość pracy zdalnej
• Owoce
• Imprezy integracyjne
• Plan emerytalny
• Biblioteka firmowa
• Strefa wypoczynku
• Dodatkowe świadczenia socjalne
< li> Karty przedpłacone
• Prezenty świąteczne
• Program poleceń pracowniczych
• Infolinia psychologiczna
• Program kawiarniany
• Bezpłatne konsultacje z prawnikiem < /li>