Médecins Sans Frontières (MSF) – Centrum Operacyjne w Belgii na UkrainieFIZJOTERAPEUTALekarze bez granic/ Medecins Sans Frontieres ( 400">MSF) to międzynarodowaorganizacja humanitarna, która w ponad 60 krajach świata zapewnia pomoc ludności znajdującej się w trudnej sytuacji, ofiarom przemocy klęski żywiołowe, katastrofy spowodowane przez człowieka i konflikty zbrojne, niezależnie od rasy, przekonań religijnych lub politycznych. MSF to inicjatywa społeczeństwa obywatelskiego, która zrzesza ludzi
Médecins Sans Frontières (MSF) – Centrum Operacyjne w Belgii na Ukrainie
FIZJOTERAPEUTA
Lekarze bez granic/ Medecins Sans Frontieres ( 400">MSF) to międzynarodowaorganizacja humanitarna, która w ponad 60 krajach świata zapewnia pomoc ludności znajdującej się w trudnej sytuacji, ofiarom przemocy klęski żywiołowe, katastrofy spowodowane przez człowieka i konflikty zbrojne, niezależnie od rasy, przekonań religijnych lub politycznych.
MSF to inicjatywa społeczeństwa obywatelskiego, która zrzesza ludzi, którzy chcą pomagać innym osobom w sytuacjach kryzysowych. Tym samym MSF jest stowarzyszeniem z wyboru.
Każdy, kto współpracuje z MSF, robi to z przekonania i chce wspierać wartości i zasady organizacji.
Główna działalność pracownika:
Zgodnie z zaleceniem lekarza należy planować i realizować indywidualne programy działań leczniczych, oceniając stan fizyczny beneficjenta, w celu utrzymania, poprawy lub rehabilitacji zdrowia fizycznego beneficjenta oraz zapobiegania niepełnosprawności fizycznej.
Podstawowe obowiązki:
- Oceń możliwości fizyczne beneficjenta, stosując różne procedury (np. badanie wydolności funkcjonalnej), aby współpracować z beneficjentem w celu ustalenia celów leczenia, a tym samym poprawy jego zdrowia i samopoczucia.
- Opracuj i wdroż plan leczenia fizjoterapeutycznego, obejmujący ćwiczenia fizjoterapeutyczne wzmacniające, rozciągające, terapię manualną, zapobieganie powikłaniom wynikającym z unieruchomienia (np. przykurczom, zanikowi mięśni, odleżynom, schorzeniom układu oddechowego itp.), chodowi rehabilitację, łagodzenie bólu i specyficzne metody leczenia, takie jak neurorehabilitacja, leczenie kikutów i blizn itp.
- Zapewnij beneficjentom edukację terapeutyczną, czyniąc z nich agentów własnej rehabilitacji, daj im ćwiczenia do wykonania (np. ćwiczenia wzmacniające, samodzielne bandażowanie, samodzielne leczenie blizn itp.), naucz ich, jak korzystać z urządzeń wspomagających i sprzętu ortopedycznego, edukuj i doradzaj im i ich opiekunom, jak zapobiegać i/lub łagodzić schorzenia w celu przyspieszenia usprawniać i poprawiać wyniki leczenia.
- Edukuj beneficjentów i opiekunów, jak unikać urazów, aby rozwijać zachowania zapobiegawcze.
- Informacjeostrzec beneficjenta o powikłaniach, które mogą wystąpić na wczesnym i późnym etapie; informuj go o okresach rekonwalescencji oraz o zachowaniach profilaktycznych w celu poprawy wyników.
- Aktywnie monitoruj i raportuj działania fizjoterapeutyczne (poprawnie wypełniaj karty beneficjentów, formularze, statystyki i raporty), a także analizuj te dane statystyczne w celu poprawy jakości usług, zachowując identyfikowalność danych beneficjentów.
- Ściśle współpracuj z członkami wielodyscyplinarnego zespołu (np. psychologami, pielęgniarkami, lekarzami) przy każdym przypadku beneficjenta, aby zastosować podejście biopsychospołeczne do jego planu powrotu do zdrowia.
- Bierz udział w spotkaniach projektowych i multidyscyplinarnych zespołów.
- Bierzeć udział w cotygodniowych szkoleniach z zakresu fizjoterapii prowadzonych przez menadżera, przełożonego lub innych organizatorów; wykazać chęć doskonalenia umiejętności praktycznych, wiedzy i doskonalenia ogólnych wyników prowadzonej rehabilitacji.
- Dbać o sprzęt do fizjoterapii, monitorować jego stan, kontaktować się z kierownikiem aktywności zespołu fizjoterapeutów, gdy zachodzi potrzeba złożenia zamówienia stosownie do rodzaju działalności, kosztów sprzętu, aby zapewnić jego stałą dostępność i jakość świadczonych usług.
- Zgłaszaj referentowi technicznemu wszelkie problemy powstałe w trakcie pracy i świadczenia usług, w szczególności dotyczące utraty/kradzieży/uszkodzenia sprzętu medycznego lub leków, w celu podjęcia odpowiednich działań.
- Nadzorowanie, szkolenie i delegowanie niespecyficznych zadań asystentom fizjoterapeutów.
Cechy jednostki MSF:
Uwagi:
Pracownikowi można przypisać dodatkowe obowiązki i zadania w oparciu o okresowe potrzeby misji.
Ma on obowiązek szanować i przestrzegać zasad bezpieczeństwa i tajemnicy lekarskiej MSF. W żadnym wypadku nie należy przewozić ładunku/towarów ani wprowadzać ludzi na terytorium MSF bez uprzedniej zgody. W żadnym wypadku broń palna ani materiały zabronione nie mogą być przewożone pojazdami MSF ani wwożone na teren MSF.
Ten opis stanowiska może w przyszłości ulec zmianie, w zależności od zapotrzebowania na dodatkowe obowiązki, które mogą wyniknąć w wyniku zmian w kontekście pracy lub przyszłych działań w ramach projektu. Lokalizacja: Czerkasy czcionka: normal">
Wymagane: dyplom/stopień fizjoterapeuty.Doświadczenie:
- Preferowane: 12 miesięcy doświadczenia zawodowego na studiach podyplomowych w zakresie fizjoterapii (magister).
Znajomość języków: biegła znajomość języka ukraińskiego; Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym B2.
OFERUJEMY:
- Umowa na czas określony, z możliwością przedłużenia;
- Pełny etat;
- Stałe i gwarantowane wynagrodzenie;
- Urlop - 2,5 dnia/miesiąc;
- Zwolnienie chorobowe zasięg;
- Ubezpieczenie medyczne;
- Rozwój zawodowy (szkolenia, kursy organizowane przez organizację).
Więcej szczegółowych informacji otrzymasz podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Data rozpoczęcia: jak najszybciej; proces wyłaniania kandydatów trwa.
Zgłoszenia rozpatrywane są na bieżąco według kolejności wpływu. Stanowisko może zostać obsadzone w dowolnym momencie, dlatego zachęcamy do jak najszybszego złożenia aplikacji.
Zachęcamy różnorodnych kandydatów do aplikowania na to stanowisko, w tym kandydatów o dowolnej tożsamości płciowej, wieku, orientacji seksualnej, narodowości, rasie, religii, wyznaniu, pochodzeniu społecznym i rodzinnym. stan, ludzie o różnych zdolnościach i wszystkich innych cechach, a także sposoby współpracy.