Mentor rozwoju fizycznego i bezpieczeństwa w Ukraińskiej Akademii Przywództwa w Kijowie w Ukrayinska Akademiya Liderstva

Praca na pełen etat, gotowość do wyjazdów służbowych

Masz dość zwykłej pracy, ale czujesz, że możesz zrobić znacznie więcej? Może Twoim ukrytym powołaniem jest inspirowanie i dawanie przykładu? Mamy dla Ciebie szaloną ofertę!

Jesteśmy instytucją edukacyjną, która od lat zajmuje się edukacją nieformalną młodzi ludzie od ponad 9 lat w wieku 16-20 lat. Przyczyniamy się do kształtowania pełnej osobowości. Nasz zespół to ludzie proaktywni i pełni pasji, którzy pracują nad realizacją wspólnego celu – zmiany społeczeństwa ukraińskiego siłą odpowiedzialnej młodzieży.

to osoba dająca przykład i będąca ekspertem w swojej dziedzinie. Osoby, które staną się wsparciem i wsparciem w formowaniu młodych liderów, wiedzą, jak kształtować niezbędne umiejętności i pomagać we wdrażaniu ważnych zmian społecznych dla ukraińskiego społeczeństwa!

Obszary odpowiedzialności:

• Mentoring grupy 10-13 uczniów — praca grupowa i indywidualna ze studentami, indywidualna rozmowy i wyznaczanie celów, analiza przypadków uczniów, mentoring i wsparcie
• Odpowiedzialność za kierunek profilu, koordynacja działu studentów w kierunku i praca na rzecz osiągnięcia celów rozwoju fizycznego i bezpieczeństwa
• Stworzenie i realizacja kompleksowego programu rozwoju uczniów w kierunku rozwoju fizycznego: plany rozwoju osobistego uczniów w kierunku kultury fizycznej, praca na rzecz osiągnięcia wyznaczonych celów, gry zespołowe, analiza i badanie żywienia uczniów, prace profilaktyczne dot. kontuzje i praca z nimi rehabilitacja, praca profilaktyczna w kierunku złych nawyków i kształtowania pożytecznych, kształtowanie reżimu studenckiego i bezpieczeństwa w trakcie roku akademickiego
• Prowadzenie ćwiczeń, szkoleń, konkursów i szkoleń dla studentów
< li>Prowadzenie szkoleń, prowadzenie zajęć własnych z zakresu (w szczególności z zakresu badań lekarskich studentów, BLS, B-con, bezpieczeństwa pożarowego, klęsk żywiołowych i reagowania, samoobrony i reagowania kryzysowego) zagrożenia)
• Zapewnienie warunków bezpiecznego życia komórki i realizacja programu szkoleniowego
• Audyt i rozpoczęcie odpowiedzialności za wymagania – warunki życia, terytorium, kontrola dostępności i organizacji uzupełnienie materiałów, specjalistycznych pomieszczeń i ich stanu
• Kontrola dostarczenia materiałów na potrzeby dostarczenia PMD
• Pozyskanie ekspertów i wykonawców zgodnie z potrzebami programu (trenerzy, wykładowcy, eksperci w specjalistycznych tematach)
• Praca nad elementami programu w celi - przygotowanie i prowadzenie refleksji, dyskusja o książkach i filmach, budowanie zespołu, bloki sportowe, wolontariat i inne elementy programu
• Praca metodyczna - zbiory dotyczące wymiany doświadczeń w mentoringu, rozwoju materiały metodologiczne (instrukcje, instrukcje bezpieczeństwa, szkolenia i inne).
• Dalejness: uczestnictwo wraz z uczniami w programie od początku do jego końca, który obejmuje element intelektualny, fizyczny i emocjonalny. Odpowiadanie na zapytania uczniów.

Co jest dla nas ważne:

• Osobiste, pomyślne wyniki w kierunku rozwoju fizycznego i bezpieczeństwa; 
• Dobry trening fizyczny i wytrzymałość; 
• Znajomość BLS, umiejętności samoobrony (biegłość w sztukach walki), przeszkolenia taktycznego lub zagadnień wojskowych będzie dodatkowym atutem; 
• Doświadczenie w pracy z młodzieżą w organizacjach młodzieżowych, charytatywnych lub wolontariackich
• Zrozumienie psychologii nastolatków i umiejętność znalezienia z nimi wspólnego języka
Praktyczne doświadczenie w mentoringu lub jasne zrozumienie tej roli;
• Pewne umiejętności organizacyjne i zarządcze, umiejętność ustalania priorytetów i wdrażania ambitnych pomysłów od podstaw;
• Gotowość do okresowych wyjazdów służbowych na terenie Ukrainy i za granicę oraz różnych formatów pracy
• Będzie dodatkowym atutem; mówić po angielsku na poziomie B1 (Intermediate).

Dlaczego fajnie jest pracować z nami?

• Konkurencyjny poziom wynagrodzenia finansowego dostosowany do doświadczenia i Twoich umiejętności
• Dostęp do programu opieki pracowniczej: ubezpieczenie zdrowotne, wsparcie finansowe ważnych wydarzeń życiowych i inne świadczenia
• Współpraca oficjalna
• Rozwój kompetencji i częściowe wynagrodzenie szkolenia
• Przyjazny i profesjonalny zespół nastawiony na rozwój i rezultaty
• Współpraca i interakcja z aktywną młodzieżą, wykładowcami wiodących uczelni, liderami opinii i decydentami
• Częściowa rekompensata mieszkaniowa w przypadku przeprowadzki z innego miasta do Kijowa
• Podróże po Ukrainie i za granicą

Kolejność etapów:wybór CV - wywiad HR - wywiad z kadrą zarządzającą - propozycja współpracy

Organizacja dąży do chronić i promować dobro dzieci, młodzieży i bezbronnych dorosłych oraz oczekuje, że wszyscy pracownicy, wolontariusze, kontrahenci i partnerzy podzielają to zaangażowanie.

Nie boisz się wyzwań, a przygoda to Twoje drugie imię? Wyślij swoje CV i list motywacyjny, w którym opowiesz więcej o swoich zwycięstwach, zdobytym doświadczeniu, a także obranym kierunku! czekają na Ciebie w zespole, twórzmy razem ważne zmiany!