Specjalista ds. szkoleń kadr, terenowy trener biznesu w Miraton

Gratulacje! Miło mi Cię poznać!) Jesteśmy „MIRATON” — ogólnopolska sieć multibrandowych sklepów z obuwiem i akcesoriami. Od 18 lat jesteśmy przykładem stylowego wizerunku, mody i pięknego stylu życia. A naszą inspiracją jest ponad milion stałych klientów sieci. Oficjalnie współpracujemy z ponad 50 światowymi markami, takimi jak: Pinko, Trussardi Jeans, Twin Set, Versace Jeans Couture, LIU JO, Guess, Just Cavalli, Love Moschino, Windsor Smith, Buffalo London, Converse, Lacoste, Nike, New Balance, Puma, Adidas itp. Zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu — specjalisty ds. szkoleń kadr, trenera biznesu. W MIRATON już czekasz na: dobre znajomości (nasz zespół liczy ponad 350 osób); indywidualną adaptację i mentora, który jest zawsze w pobliżu; wygodną naukę na naszej platformie internetowej oraz wiele ciekawych informacji o stylu i modzie; szybkie planowanie własnego rozwoju zawodowego i kariery; 50% zniżki dla pracowników na wewnętrzne marki Miraton 30% zniżki na marki globalne i sportowe Nike, Adidas, Puma, New Balance i inne (oficjalne zatrudnienie, roczny płatny urlop) możliwość wpływu na swój rozwój finansowy: stawka + KPI + dodatkowe premie (zaczynamy od oczekiwań i istniejącego doświadczenia kandydata) Harmonogram pracy: 5/2 w godzinach 9:00-18:00/10:00 do 19:00; 00. Będziemy razem zainteresowani, ponieważ: masz podobne doświadczenie w pracy w sieciach handlowych od co najmniej 2 lat, z sukcesem opracowywałeś, organizowałeś i prowadziłeś szkolenia stacjonarne i internetowe, posiadasz wiedzę na temat samodzielnie opracowanych i wdrożonych standardów korporacyjnych; form, rodzajów szkoleń, metod planowania i szkolenia personelu, pewny użytkownik Worda, Excela, PowerPointa, Google Docs, ma praktyczne doświadczenie w mentoringu, ma wiedzę na temat metodyki tworzenia programów szkoleniowych i metod oceny personelu; z montażystami wideo (będzie dodatkowym atutem), posiada umiejętności oratorskie i komunikacyjne na wysokim poziomie, jest zorientowany na cel, nastawiony na wynik, jest odporny na stres, chętny do rozwoju, potrafi pracować w zespole. Cel Twojego stanowiska: wpływanie na realizację planów sprzedażowych poprzez jakość i systematyczne szkolenia; zapewnienie wysokiego, konkurencyjnego poziomu Obsługi i wysokich standardów obsługi; ograniczenie rotacji personelu dzięki wysokiej jakości adaptacji i wsparciu po zakończeniu adaptacji. Powierzamy Państwu następujące obszary rozwoju: analiza potrzeb szkoleniowych (konsultanci/administratorzy); opracowywanie programów szkoleniowych/kursów/lekcji wideo z uwzględnieniem potrzeb firmy (wiedza produktowa/standardy obsługi); administracja platformą Online i ewaluacja zdobytych szkoleń; wiedza kadry po szkoleniach\programach edukacyjnych/kursach oraz przeprowadzanie sezonowych certyfikacji kadr (konsultantów); wsparcie szkoleniowe dla nowo przybyłych pracowników w okresie adaptacyjnym, kontrola ich szkolenia i opracowywanie indywidualnych planów rozwoju po adaptacji; indywidualna praca w hali handlowej z konsultantami; ćwiczenie umiejętności pracy ze standardami, wiedzy i umiejętności prezentacji produktu, monitorowania konkurencji i wyszukiwania nowych pomysłów w standardach usług, tworzenie cotygodniowych miesięcznych planów pracy i raportów (raport ze stażu);szkolenia nowicjuszy, raport z wyników zrealizowanych planów pracy, raport z wyników certyfikacji i poziomu wiedzy kadry).Czekamy na Ciebie w naszym zespole!) Dowiedz się więcej o nas: Strona MiratonInstagramFacebook