Jesteśmy siecią spożywczą „Posad” poszukującąSpecjalisty ds. szkoleń i rozwoju personelu.Główne zadania:Prowadzenie szkoleńOpracowanie materiałów metodycznych i edukacyjnychUtrzymanie aktualności i rozwój Bazy Wiedzy firmyUczestnictwo w programach adaptacyjnychMonitorowanie i doskonalenie wiedzy zawodowej pracownikówOrganizowanie i przeprowadzanie kompleksowej oceny personeluPodstawowe wymagania:Doświadczenie jako trener biznesu lub specjalista ds. szkoleń od 2 latDoświadczenie w opracowywaniu i
Jesteśmy siecią spożywczą „Posad” poszukującąSpecjalisty ds. szkoleń i rozwoju personelu.
Główne zadania:
- Prowadzenie szkoleń
- Opracowanie materiałów metodycznych i edukacyjnych
- Utrzymanie aktualności i rozwój Bazy Wiedzy firmy
- Uczestnictwo w programach adaptacyjnych
- Monitorowanie i doskonalenie wiedzy zawodowej pracowników
- Organizowanie i przeprowadzanie kompleksowej oceny personelu
Podstawowe wymagania:
- Doświadczenie jako trener biznesu lub specjalista ds. szkoleń od 2 lat
- Doświadczenie w opracowywaniu i prowadzeniu szkoleń grupowych (szkoleń/seminariów/klas mistrzowskich) w celu podnoszenia poziomu zawodowego i rozwijania kompetencji menedżerskich menadżerowie/administratorzy.
- Monitoring oraz inne rodzaje analiz i kontroli poziomu zawodowego personelu
- Wykształcenie zawodowe (wyższe), także dodatkowe wykształcenie zawodowe będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Stabilna i ciekawa praca
- Urzędowe zatrudnienie
- Dogodny grafik: pon.-pt., w godzinach 8:00 - 17:00
Czekamy na Twoje CV!