Specjalista ds. szkoleń kadr w Fora, TOV

Szukasz niezawodności i perspektyw rozwoju? „Fora” to rzetelny pracodawca. A my dynamicznie się rozwijamy i wdrażamy innowacje. Zapraszamy specjalistę ds. szkolenia personelu.

Ludzie potrzebują naszej pracy, ponieważ zapewniamy ekonomiczną i fizyczną dostępność żywności.

Wraz z zespołem SUPERFOREIGN, będziesz:

• Planować wydarzenia szkoleniowe zgodnie z zadaniami i obowiązkami
• Opracowywać materiały szkoleniowe (szkolenia, miniszkolenia, seminaria, webinary, warsztaty)
• Organizować wydarzenia szkoleniowe dla personelu liniowego i menedżerów poziomu podstawowego zgodnie z harmonogramem i żądaniami
• Przeprowadzać miniszkolenia na miejscu w łańcuchu sklepy
• Twórz raporty i prowadź bazę przeszkolonych pracowników firmy
• Bierz udział w projektach działu/wydziału/biura

W „Handicap” otrzymasz:

• Ciekawą, stabilną pracę w dużej i rzetelnej firmie
• Szerokie możliwości rozwoju zawodowego
• Godziwe, oficjalne i terminowe wynagrodzenie
• Hybrydowy grafik pracy (zarówno w biurze, jak i zdalnie): od 9:00 do 18:00
• Korporacyjne ubezpieczenie zdrowotne oraz korzystne warunki ubezpieczenia bliskich i dzieci
• Zespół dbający zarówno o współpracowników, jak i współpracowników goście
• Przywrócone weekendy w święta
• Rabat na urodziny i inne dodatkowe żetony od firmy i partnerów dla SUPERPERFORMERÓW
• Komfortowe warunki pracy (biuro na lewym brzegu Kijowa - ul. Plastova)

Ważne dla us:

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku od I roku
• Znajomość programów: PowerPoint, Canva, Excel itp.
• Wiedza z zakresu zarządzania, ekonomii, handlu, marketingu i psychologii
• Znajomość metod szkolenia dorosłych i umiejętność pracy z grupą
• Oratorium, umiejętności analityczne i dyplomacja
• Płynna komunikacja w języku ukraińskim

Fora - sieć nowoczesnych sklepów spożywczych w pobliżu domu. Nasi pracownicy to SUPERPERFORMERY. Razem tworzymy troskliwą społeczność! Pracujemy nad tym, aby zawsze mieć w pobliżu świeże produkty.

Wyślij swoje CV i dołącz do społeczności opiekunów!

Pamiętaj, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej możemy sprawdzić kandydata pod kątem zgodności z cechami kwalifikacyjnymi zawodów.

Opinie sprawdzamy w ciągu 5 dni roboczych. Jeśli w tym terminie nie otrzymasz odpowiedzi, oznacza to, że w tej chwili nie możemy zaoferować stanowiska.

„Handicap” to praca, której ludzie potrzebują.