Następna praca

Menedżer L&D w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

DTEK Naftogaz to największa na Ukrainie prywatna spółka zajmująca się wydobyciem gazu, zajmująca się poszukiwaniem i wydobyciem gazu ziemnego i kondensatu gazowego.  systemy szkoleniowe, opracowanie metodologii i programów kursów dla pracowników, w tym menedżerów średniego/wyższego szczeblaZbieranie potrzeb szkoleniowych personeluAnaliza efektywności szkoleń Opracowanie systemu raportowania m.in dashboardy wszystkich procesów szkoleniowych i rozwojowychOpracowywanie indywidualnych planów rozwoju

DTEK Naftogaz to największa na Ukrainie prywatna spółka zajmująca się wydobyciem gazu, zajmująca się poszukiwaniem i wydobyciem gazu ziemnego i kondensatu gazowego. 

systemy szkoleniowe, opracowanie metodologii i programów kursów dla pracowników, w tym menedżerów średniego/wyższego szczebla
  • Zbieranie potrzeb szkoleniowych personelu
  • Analiza efektywności szkoleń
  • Opracowanie systemu raportowania m.in dashboardy wszystkich procesów szkoleniowych i rozwojowych
  • Opracowywanie indywidualnych planów rozwoju pracowników
  • Administracja i wsparcie procesu rocznej oceny personelu (Performance review)
  • Organizacja, zapewnienie i koordynacja szkoleń z zakresu rozwoju kompetencji korporacyjnych i menadżerskich, szkoleń zawodowych, najwyższej kadry menedżerskiej, udziału w specjalistycznych konferencjach międzynarodowych
  • Zarządzanie rezerwami kadrowymi na stanowiska kluczowe i deficytowe: aktualizacja, nominacja i ocena kandydatów, tworzenie profili stanowisk, indywidualnych planów rozwoju
  • li>
  • Wyszukiwanie dostawców szkoleń (w tym zagranicznych)
  • Współpraca z Akademią DTEK w kierunku szkoleń korporacyjnych.
  • Udział w procesie budżetowania w kierunku szkoleń personelu i kontrola nad jego realizacją
  • Udział w innych projektach HR
  • WYMAGANIA: strong>

    • Wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii, psychologii lub HR
    • 5 lat doświadczenia w szkoleniu kadr
    • 2 lata doświadczenia na stanowiskach menadżerskich
    • Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu projektów HR
    • Doświadczenie w opracowywaniu materiałów edukacyjnych i prowadzeniu wydarzeń edukacyjnych

    WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI i WIEDZA:

    • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zarządzanie czasem;
    • Umiejętność wystąpień publicznych oraz tworzenia i przygotowywania materiałów prezentacyjnych
    • Posiadanie nowoczesnych metod szkolenia i doskonalenia zawodowego personelu
    • Doświadczony użytkownik pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point)
    • Angielski - Średniozaawansowany +

    OFERUJEMY:

    • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w największej prywatnej spółce wydobywającej gaz na Ukrainie;
    • Praca służbowa, konkurencyjne warunki pracy oraz pełny pakiet socjalny;
    • Ubezpieczenie medyczne po okresie próbnym
    • Pokrycie wydatków służbowych związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych (podróże służbowe). , transport naziemny);
    • Edukacja w Akademii DTEK (kursy online, szkolenia stacjonarne, kursy mistrzowskie, kluby zamknięte, społeczności zawodowe);
    • Silny i zmotywowany zespół profesjonalistów - liderów w swojej dziedzinie

    Wysyłając CV na wolne stanowisko, wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych przez DTEK Naftogaz w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. Firma DTEK Naftogaz gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacyjnego przy wyborze kandydatów na wolne stanowisko.

    Informujemy, że informacja zwrotna o wynikach przeglądu naboru przekazywana jest w ciągu dwóch tygodni w przypadku pozytywną decyzję w sprawie Bkandydatom.

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować