Menedżer ds. szkolenia personelu Wymagania: wykształcenie wyższe (psychologia/pedagogika/zarządzanie); doświadczenie w nauczaniu lub szkoleniach; doświadczenie w opracowywaniu programów szkoleniowych, notatek, prezentacji; doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarządzanie grupą, kompetentny język w mowie i piśmie, doskonała znajomość obsługi komputera; do Wyjazdy służbowe Główne obowiązki: szkolenie pracowników i klientów firmy; Organizacja i prowadzenie szkoleń/webinariów; pisanie instrukcji pr
Menedżer ds. szkolenia personelu Wymagania: wykształcenie wyższe (psychologia/pedagogika/zarządzanie); doświadczenie w nauczaniu lub szkoleniach; doświadczenie w opracowywaniu programów szkoleniowych, notatek, prezentacji; doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarządzanie grupą, kompetentny język w mowie i piśmie, doskonała znajomość obsługi komputera; do Wyjazdy służbowe Główne obowiązki: szkolenie pracowników i klientów firmy; Organizacja i prowadzenie szkoleń/webinariów; pisanie instrukcji pracy pracowników; prowadzenie ewidencji i sporządzanie raportów z wydarzeń szkoleniowych; pracownikom Oferujemy: godziwe i terminowe wynagrodzenie, zatrudnienie służbowe, coroczne płatne szkolenia zewnętrzne na koszt firmy. Harmonogram pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00.