Menedżer ds. szkoleń personelu w TA-DA!

Sieć supermarketów TA-DA! prowadzi handel hurtowy i detaliczny na terenie całej Ukrainy. Zawsze chętnie witamy w naszym zespole ciężko pracujących, aktywnych i profesjonalnych pracowników.

Wolny wakat:Kierownik szkolenia personelu!

Oferujemy :

• Komfortowe, nowoczesne biuro;
• Ciekawa i dynamiczna praca w mocnym i jasnym miejscu zespół;
>
• Możliwość rozwoju kariery;
• Udział w różnorodnych wydarzeniach firmowych;
• Food court z możliwością zamówienia lunchu, bezpłatnej kawy;< /li>
• Klub biegowy, treningi w różnych dyscyplinach sportowych i zachęty do aktywności;
• Biblioteka firmowa;
• Wsparcie psychologiczne;
• Parking dla rowerów;
• li>
• Terminowe wynagrodzenie;
• Harmonogram pracy: od 8:00 do 17:00, 2 maja.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe o kierunku psychologia, socjologia (preferowane);
• Świetny użytkownik programów pakietu Microsoft Office;
• Doświadczenie w komunikacji interpersonalnej i komunikacja z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi;
• Doświadczenie w zarządzaniu personelem;
• Doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane);
• Chęć do nauki i szkolenia innych;
• Umiejętności umiejętności wystąpień publicznych, umiejętność kontrolowania publiczności;
• Umiejętności komunikacji online, pewny siebie użytkownik Zooma;
• Kompetentna znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie;
• Gotowość do podróży służbowych.
• li>

Zadania:

• Prowadzenie szkoleń i dostosowywanie ich do różnych grup, w tym menedżerów średniego/wyższego szczebla;
• Udział w opracowywaniu szkoleń w oparciu o potrzeby i aktualny poziom rozwoju kadr, tworzenie i aktualizacja modułów szkoleniowych (online i offline);
• Opracowanie materiałów metodycznych do szkolenia personelu, wsparcie w adaptacji pracowników, rozwój systemu mentoringu w firmie
• Organizacja i tworzenie; szkoleń on-line i treści wideo dla pracowników;
• Organizacja i obsługa szkoleń, zapewnienie niezbędnego wsparcia i konsultacji po szkoleniach;
• Przygotowywanie raportów statystycznych i ocena efektywności szkoleń;
• Przygotowywanie raportów statystycznych i ocena efektywności szkoleń;
• li>
• Organizacja testowania programu szkoleniowego, otrzymywanie informacji zwrotnych od kierowników działów i dostosowywanie programu na podstawie otrzymanych informacji zwrotnych.

Jeśli nie skontaktujemy się z Tobą w ciągu 5 dni, oznacza to, że obecnie nie mamy wakatów odpowiadających Twojemu doświadczeniu. Twoje CV będzie przechowywane w rezerwie. Jeśli w przyszłości pojawi się odpowiedni wakat z będzie w stanie zaoferować Ci to za rozwagą.

Dołącz do nas i rozwijaj się razem z „TA-DA!”