Specjalista ds. kadr, rekruter (biznes telewizyjny i marketing) w 1+1 media

Media 1+1 to jeden z największych przedsiębiorstw medialnych w Europie Wschodniej z ponad 25-letnią historią, który obecnie pracuje 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu na rzecz głównego celu, jakim jest zwycięstwo Ukrainy w wojnie z Rosją. Media 1+1 jednoczą się i współdziałają na zasadzie partnerstwa baza z takimi firmami: kanały telewizyjne 1+1 Maraton, 2+2, TET, PLUSPLUS, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Ukraina, UNIAN, Bihudi, Comedy Central Cyfrowe zasoby informacyjne, które są liderzy UAnet: tsn.ua, unian.net, platforma OTT Kyivstar TV i operator satelitarny Viasat; Jednostki produkcyjne dostarczające wysokiej jakości treści na rynek krajowy i zagraniczny, oferujące pełny zakres usług produkcyjnych; ; Usługi dubbingowe; Edukacyjny projekt szkoły medialnej 1+1 Media 1+1 posiadają szerokie portfolio dystrybucyjne i zajmują się dystrybucją treści na całym świecie. Sprzedażą reklam bezpośrednich i sponsoringiem międzyprogramowym w kanałach telewizyjnych mediów 1+1 zajmuje się Sirius Dom sprzedaży mediów Imponujemy, inspirujemy i zmieniamy świat mediów. I na co dzień w naszej pracy kierujemy się wspólnymi wartościami: #Odwaga, #Uczciwość, #Odpowiedzialność, #Otwartość, #Szacunek_i_miłość. Obecnie poszukujemy specjalisty ds. personalnych, który będzie odpowiedzialny za efektywną selekcję i wyszukiwanie talentów dla Firma medialna 1+1 z branży telewizyjnej i marketingu (promo, design, SMM, PR, analityka) Powinieneś zgłosić się do nas, jeśli: masz wyższe wykształcenie (ekonomia, psychologia, zarządzanie); masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - od 1 roku; masz doświadczenie w branży medialnej (będzie to zaletą); posiadasz techniki rekrutacyjne o różnym stopniu złożoności; cechuje Cię wysoki poziom odpowiedzialności i samoorganizacji; jesteś zorientowany na cel i cechuje Cię wysoka komunikatywność; umiejętności; chcesz się uczyć i rozwijać w obszarze HR, wyszukiwać zasoby; przetwarzać i selekcjonować CV na wolne stanowiska pracy; planować i przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne; wypełnianie miesięcznych raportów; doradzanie menadżerom w zakresie zasad i procedur zarządzania personelem uczestniczących w innych projektach działu. Oferujemy nie tylko nowe wyzwania, ale także możliwości: kulturę korporacyjną, w której wszyscy pracownicy są cenieni i szanowani dla projektów, które przynoszą; Zwycięstwo Ukrainy bliżej; bez barier we wszystkich procesach firmy, która jest otwarta dla weteranów i jest gotowa wspierać ich w powrocie do pracy cywilnej, dbając o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne, wewnętrzny portal korporacyjny; inne aplikacje, które maksymalnie ułatwiają interakcję w zespołach; e-uniwersytet i możliwości uczenia się, regularne spotkania z zarządami spółek i bogate życie korporacyjne; wygodne i inkluzywne biuro w centrum miasta z dużą wiatą; , gdzie jest wszystko co potrzebne do pracy, a w razie braku prądu firmowa kawiarnia i mnóstwo pysznej kawy :) praca w firmie odpowiedzialnej społecznie, która ceni pomysły zespołu i wspólnie się rozwija; oczywiście płacimy oficjalnie i przejrzyście, zapewniamy płatny urlop (24 dni kalendarzowe)i zwolnienia lekarskie, a my zapewniamy mieszkańcom Plyusiv niezbędny sprzęt i komunikację mobilną. Wyślij swoje CV, wskazując pożądany poziom wynagrodzenia.