Specjalista ds. kadr, rekruter w 1+1 media

Media 1+1 to jeden z największych przedsiębiorstw medialnych w Europie Wschodniej z ponad 25-letnią historią, który obecnie pracuje 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu na rzecz głównego celu, jakim jest zwycięstwo Ukrainy w wojnie z Rosją. Media 1+1 jednoczą i współdziałają na płaszczyźnie zasady partnerstwa z takimi podmiotami: kanały telewizyjne 1+1 Marathon, 2+2, TET, PLUSPLUS, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Ukraine, UNIAN, Bihudi, Comedy Central; Cyfrowe zasoby informacyjne, które są liderzy UAnet: tsn.ua, unian.net, glavred.info; Platforma Kyivstar TV OTT i operator satelitarny Viasat; Działy produkcyjne dostarczające wysokiej jakości treści na rynek krajowy i zagraniczny; 1+1 Rental, który oferuje pełny zakres produkcji usługi Usługi dubbingowe Projekt edukacyjny Szkoła Mediów 1+1 Media 1+1 posiadają szerokie portfolio dystrybucyjne i dystrybuują treści na całym świecie Imponujemy, Inspirujemy i Zmieniamy świat mediów. I na co dzień w naszej pracy kierujemy się wspólnymi wartościami: #Odwaga, #Uczciwość, #Odpowiedzialność, #Otwartość, #Szacunek_i_miłość. Zapraszamy specjalistę HR (rekrutera) do naszej medialnej rodziny. Dla nas, jeśli: Masz wyższe wykształcenie (ekonomia, psychologia, zarządzanie); Masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – od 1 roku; Jesteś zorientowany na cel i masz wysokie umiejętności komunikacyjne; Chcesz się uczyć i rozwijać w obszarze HR. Bycie pozytywną osobą , będziesz zaangażowany w: Planowanie procesu poszukiwania personelu w ustalonych działach (IT, inżynierowie, finansiści, prawnicy, sprzedaż i inne); Przetwarzanie wniosków o znalezienie personelu; Umieszczanie ofert pracy we wszystkich zasobach wyszukiwania i na portalach społecznościowych; Wybieranie CV na wolne stanowiska i wyszukiwać odpowiednie, ukierunkowane CV; Organizować i przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne; Administrować procesem przechodzenia okresów próbnych; Utrzymywać wewnętrzną bazę danych kandydatów, tworzyć rezerwę kadrową; Doradzać menedżerom w zakresie polityk i procedur zarządzania personelem; Uczestniczyć w innych projektach działu.Oferujemy nie tylko zadania, ale także możliwości: Kulturę korporacyjną, w której wszyscy pracownicy są cenieni i szanowani; Zgodność z projektami przybliżającymi Zwycięstwo Ukrainy; Bez barier we wszystkich procesach firmy, która jest otwarta dla weteranów i gotowi wspierać ich w drodze powrotnej do pracy cywilnej; Dbanie o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne, ubezpieczenie zdrowotne; Wewnętrzny portal korporacyjny i inne aplikacje maksymalnie ułatwiające interakcję w zespołach; Elektroniczna uczelnia i możliwości uczenia się; Otwartość w komunikacji , regularne spotkania z Zarządem firmy i bogate życie korporacyjne; Wygodne i integracyjne biuro w centrum miasta z dużą wiatą, w której znajduje się wszystko, co niezbędne do pracy, oraz z potężnymi generatorami na wypadek braku prądu ; Firmowa kawiarnia i dużo pysznej kawy O; Pracuj w odpowiedzialnej firmie społecznej, która ceni pomysły zespołu i wspólnie się rozwija; Oczywiście płacimy oficjalnie i przejrzyście, zapewniamy płatny urlop (24 dni kalendarzowe) i zwolnień lekarskich oraz zapewnić pracownikom niezbędny sprzęt i łączność mobilną.wyślij CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia.