Następna praca

Specjalista HR (z funkcją rekrutera) w TTSWTRS

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

TTSWTRS

TTSWTRS

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

TTSWTRS to znana na całym świecie marka modowa, która łączy innowacyjne wzornictwo, wysoką jakość wykonania i niepowtarzalną estetykę. Powiększamy zespół i poszukujemy specjalisty HR, który pomoże nam przyciągnąć najlepszych specjalistów i utrzymać efektywne procesy HR w firmie.Główne obowiązkiRekrutacja (70%)Pełny cykl rekrutacji do produkcji i handlu detalicznego (od szwaczek i projektantów po stylistów sprzedaży, kierowników produkcji i stanowiska biurowe).Tworzenie menedżerów ds. rekrutacji.

TTSWTRS to znana na całym świecie marka modowa, która łączy innowacyjne wzornictwo, wysoką jakość wykonania i niepowtarzalną estetykę. Powiększamy zespół i poszukujemy specjalisty HR, który pomoże nam przyciągnąć najlepszych specjalistów i utrzymać efektywne procesy HR w firmie.

Główne obowiązki

Rekrutacja (70%)

  • Pełny cykl rekrutacji do produkcji i handlu detalicznego (od szwaczek i projektantów po stylistów sprzedaży, kierowników produkcji i stanowiska biurowe).

  • Tworzenie menedżerów ds. rekrutacji.

  • Ocena kandydata na wszystkich etapach.
  • Interakcja z dyrektorem i działem HR głowy.
  • Przygotowywanie ofert, wsparcie nowych pracowników.
  • Utrzymanie bazy kandydatów.2. Administracja personelem (30%)

    • Projekt i wsparciez dokumentów kadrowych (zamówienia, zatrudnienie/zwolnienie, przeniesienia, urlopy).

    • Utrzymanie trafności spraw osobistych, zarządzanie danymi w systemie kadrowym.

    • Praca z arkuszami czasu.

    • Przygotowywanie raportów analitycznych dla kierownictwa i udziału w wewnętrznych procesach HR.

    • Współpraca z działem HR. normal; dekoracja tekstu: brak">

      Doświadczenie w HR od 2 lat (najlepiej w handlu detalicznym, modzie lub produkcji).

    • Doświadczenie w zamykaniu stanowisk i masowych wakatach będzie dużym plusem.

    • Zrozumienie procesów administracji personalnej, znajomość prawa pracy na Ukrainie.

    • Umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych i oceny kompetencji.

    • Możliwość pracy w dynamicznych środowiskach dekoracja tekstu: brak">

    • Odpowiedzialność, dokładność, proaktywność, wysoki poziom komunikacji.

    • Nowoczesna marka modowa. style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w rozwoju funkcja HR.

    • Konkurencyjne wynagrodzenie i oficjalne zatrudnienie.

    • Rabaty na markę produkty.

    Jak zastosować

    Wyślij swoje CV i krótki list motywacyjny - będzie nam miło poznać!



Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować