Specjalista ds. kadr w Mariupolska miska rada

Witajmy, poznajmy się! My, Jestem Mariupolskim ośrodkiem kompleksowej pomocy dla przesiedleńców. Naszym głównym celem jest pomóc Ci rozpocząć nowe życie!

Dziś masz okazję dołączyć do naszego zespołu profesjonalistów, którzy pewnie wkraczają w kierunku ten sam cel i połączeni wspólnymi interesami i wartościami życiowymi, ponieważ poszukujemy specjalisty ds. personalnych.

Co chcemy w Tobie zobaczyć:

• dostępność wykształcenia podstawowego lub pełnego wyższego (preferowany kierunek "Zarządzanie personelem", "Psychologia", "Socjologia");< /li>
• doświadczenie w pracy w obszarze HR lub w innych obszarach działalności gospodarczej od co najmniej 1 roku;
• znajomość prawa pracy Ukrainy;
• znajomość sytuacji na rynku pracy i usług edukacyjnych; 
• znajomość metod analizy składu ilościowego i jakościowego osób poszukujących pracy;
• wiedza etyki komunikacji biznesowej;< /li>
• znajomość metod przetwarzania informacji z wykorzystaniem nowoczesnych technicznych środków komunikacji i komunikacji, technologii komputerowej;
• posiadanie nowoczesnych narzędzi pozyskiwania i selekcji kandydatów;
• posiadanie nowoczesnych metod poszukiwania pracy;
• doświadczony użytkownik pakietu oprogramowania Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Internetu, sieci społecznościowych;
• umiejętność prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych;
• biegła znajomość języka państwowego;
• umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym i przetwarzania dużych ilości informacji;
• umiejętność nawiązywania partnerskiej współpracy z pracodawcami i osobami poszukującymi pracy;
• komunikacyjność, uważność i uprzejmość;
• pewność siebie;
• odporność na stres;
• organizacja;
• organizacja li>
• skoncentruj się na wyniku ;
• aktywna pozycja życiowa;
• chęć samodoskonalenia;
< li style="font-weight: 400;">miłość do swojej pracy i do ludzi;
• zlokalizowany w mieście Dniepr.

Co zrobisz:

• praca w ośrodku pomocy humanitarnej;
• konsultuj kwestie zatrudnienia za pomocą nowoczesne metody poszukiwania pracy (pomoc w tworzeniu nowoczesnego CV, wykorzystanie zasobów elektronicznych,umiejętności negocjacyjne itp.);
• komunikować się z osobami poszukującymi pracy, przeprowadzać ankiety, zbierać informacje dotyczące dalszego zatrudnienia i wprowadzać je do elektronicznego rejestru centrum;
• nawiąż współpracę z pracodawcami;
• gromadź i konsoliduj informacje o dostępności aktualnych ofert pracy, a także jak wpisać je do rejestru stanowisk;
• zbierać i konsolidować informacje o potrzebie przekwalifikowania, tworzyć grupy, rozwiązywać problemy związane ze szkoleniami organizacyjnymi.
• komunikować się z instytucjami edukacyjnymi w sprawie możliwości szkolenia (przekwalifikowania) mieszkańców Mariupola, zbierać i konsolidować informacje;
• zarządzać pracą szukaj chatbota;
• li>
• przygotowuj raporty i analizy dotyczące wykonanej pracy dla kadry zarządzającej.