Leroy Merlin Ukraina to międzynarodowa firma zajmująca się handlem detalicznym, znana i rozpoznawalna na całym świecie. Specjalizujemy się w handlu towarami do budowy, remontu i wyposażenia mieszkań. Leroy Merlin Ukraina jest częścią ADEO — międzynarodowej grupy holdingowej zrzeszającej 35 autonomicznych firm w 12 krajach Azji, Europy i Ameryki Południowej. Naszą siłą jest zespół! Jesteśmy zespołem, który zawsze wspiera swoich pracowników. Aktualnie poszukujemy Specjalisty ds. Personalnych.
Leroy Merlin Ukraina to międzynarodowa firma zajmująca się handlem detalicznym, znana i rozpoznawalna na całym świecie. Specjalizujemy się w handlu towarami do budowy, remontu i wyposażenia mieszkań.
Leroy Merlin Ukraina jest częścią ADEO — międzynarodowej grupy holdingowej zrzeszającej 35 autonomicznych firm w 12 krajach Azji, Europy i Ameryki Południowej.
Naszą siłą jest zespół! Jesteśmy zespołem, który zawsze wspiera swoich pracowników.
Aktualnie poszukujemy Specjalisty ds. Personalnych.
Obowiązki zawodowe:
- Organizacja i kontrola procesów HR (adaptacja, ocena, administracja personelem);
- Kontrola stanu dyscypliny pracy, przestrzeganie zasad wewnętrznych przepisów pracy;
- Formowanie i wydawanie świadectw pracy pracownikom;
- Śledzenie zmian w prawie pracy i innych dokumentach regulacyjnych;
- Doradztwo menadżerom i pracownikom w zakresie prawa pracy;
- Organizacja i kontrola szkoleń dla pracowników (szkolenia z zakresu ochrony pracy, szkolenia z zakresu integracji wewnętrznej, szkolenia itp.);
- Prowadzenie komunikacji wewnętrznej sklepu (aktualizacja informacji dotyczących schematu organizacyjnego działów, powiadamianie pracowników o nowościach, wydarzeniach, zmianach różnymi kanałami komunikacji);
- Organizacja i rozwiązywanie spraw administracyjnych związanych z personelem sklepu (zamawianie i rozliczanie odzieży roboczej/obuwia, rozliczanie telefonów służbowych itp.);
- Organizacja i udział w organizacji wydarzeń mających na celu poprawę warunków i komfortu pracy pracowników, zwiększenie ich efektywności w pracy;
- Udział w projektach działu HR;
- Rozwiązywanie problemów administracyjnych i organizacyjnych.
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku inspektora HR będzie dodatkowym atutem;
- Pożądana jest znajomość Kodeksu pracy Ukrainy, aktów prawnych, wymagań dotyczących tworzenia dokumentów personalnych;
- Zdolności analityczne, dbałość o szczegóły;
- Towarzyskość, odpowiedzialność i chęć rozwoju;
- Umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości.
Firma oferuje:
- Pracę w stale rozwijającej się międzynarodowej firmie;
- Oficjalne konkurencyjne wynagrodzenie;
- Zatrudnienie zgodnie z ustawodawstwem ukraińskim;
- Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne;
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków;
- Bezpłatne posiłki;
- Korporacyjny smartfon i komunikacja, laptop;
- Szkolenia korporacyjne.
Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do naszego wspaniałego zespołu - czekam na Twoje CV! [email protected]