Główne obowiązki na tym stanowisku to:Zapewnianie i kontrolowanie rozwoju, wdrażania i wykonywania wewnętrznej dokumentacji normatywnej i regulacyjnej organizacji.Ustalanie miernika kosztów pracy personelu (czas normy, tworzenie norm, standardy usług, standardy kadrowe) w określonych warunkach organizacyjno-technicznych.Przeprowadzanie zdjęć dnia pracy, pomiary fotochronometrażowe podczas badania procesów pracy. Sterowanie przyrostem zatrudnienia w oparciu o metody jego obliczania i ustalone nor
Główne obowiązki na tym stanowisku to:
- Zapewnianie i kontrolowanie rozwoju, wdrażania i wykonywania wewnętrznej dokumentacji normatywnej i regulacyjnej organizacji.
- Ustalanie miernika kosztów pracy personelu (czas normy, tworzenie norm, standardy usług, standardy kadrowe) w określonych warunkach organizacyjno-technicznych.
- Przeprowadzanie zdjęć dnia pracy, pomiary fotochronometrażowe podczas badania procesów pracy.
- Sterowanie przyrostem zatrudnienia w oparciu o metody jego obliczania i ustalone normy.
- Obliczanie liczby pracowników według funkcji kierowniczych i podziałów strukturalnych zgodnie z branżowymi standardami liczbowymi, analiza odchyleń. li>
- Przygotowanie raportów
< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">
Wymagania:< /b>- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
- Znajomość podstaw prawa pracy, organizacja produkcji i zarządzanie.
- Znajomość procedury opracowywania standardów pracy; metody matematyczne stosowane do obliczania norm.
- Wysoki poziom Excela.
- Zdolności organizacyjne.
- Zdolności analityczne.
Oferujemy:
- Polityka społeczna i kadrowa zgodna z wymogami ustawodawstwa ukraińskiego; Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy od pierwszego dnia pracy.
- Regularna wypłata wynagrodzenia bez opóźnień i w ustalonych wysokościach, regularna rewizja wynagrodzeń.
- Możliwości samorealizacji i rozwój zawodowy.
- li>Harmonogram pracy: poniedziałek-piątek od 09:00 do 18:00.
Wykonujemy czekamy na Twoje CV!