Menedżer ds. rekrutacji i szkoleń personelu w UVK-Interneshnl

Firma UVK powstała w 2001 roku i jest pierwszym operatorem 3-PL na Ukrainie. Wśród głównych produktów: odpowiedzialne składowanie i przeładunek ładunków, dystrybucja lokalna, transport drogowy na Ukrainie, międzynarodowy transport drogowy, transport morski, drogowy, lotniczy oraz pośrednictwo celne https://www.uvk.ua/W związku z rozwój firmy, zwiększenie liczby pracowników i ambitne zadania firmy - zapraszamy do naszego zespołu kierownika rekrutacji i szkolenia personelu z doświadczeniem w logistyce Zadania: Rekrutacja personelu średniego szczebla (logistyka, kierownicy sprzedaży usług logistycznych, kierownicy działów). Udział w adaptacjach, szkoleniach, ocenie kadr, opracowywaniu programów szkoleniowych, szkoleniach. Udział w działaniach mających na celu rozwój marki pracodawcy: komunikacja zewnętrzna i wewnętrzna. Inne zadania i projekty z zakresu logistyki HR. Wymagania: Doświadczenie w logistyce – znajomość rynek firm logistycznych, wymagania kwalifikacyjne dla pracowników tych firm są wysoce pożądane, procesy pracy w logistyce, doświadczenie w rozwoju projektów HR w firmach logistycznych. Obecność skutecznych przypadków opracowania programów adaptacyjnych dla początkujących. Posiadanie nowoczesnych narzędzi wyszukiwania personelu z wykorzystaniem różnych źródeł i metod. Umiejętności rozwoju marki pracodawcy: organizowanie różnych wydarzeń wewnętrznych i zewnętrznych, pisanie postów i artykułów. Obecność doświadczenia w realizacji ciekawych pomysłów dotyczących organizacji szkolenia personelu, ocena jego efektywności. Doświadczenie w kontaktach z uczelniami specjalizującymi się w logistyce. Doświadczenie w zakresie doboru personelu na stanowisku kierownika personelu w firmie logistycznej od 3 lat lub dłużej w zakresie doboru personelu agencja (specjalizacja – logistyka); • wiedza i praktyczne doświadczenie w korzystaniu z różnych narzędzi poszukiwania personelu, odpowiedzialne podejście do pracy, proaktywność, towarzyskość, umiejętność pracy w zespole (ukraiński, preferowany angielski na poziomie rozumienia tekstów, korespondencji, minimalnej komunikacji). Oferujemy: grafik pracy: pon.-pt. od 09.00 do 18.00, hybrydowy format pracy (biuro 1-2 razy w tygodniu). oficjalne zatrudnienie i przestrzeganie gwarancji socjalnych; konkurencyjne oficjalne wynagrodzenie; niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon komórkowy; programy firmowe dla pracowników SPORT, ANGIELSKI; komfortowe, nowoczesne biuro swoje doświadczenie do opisanych wymagań i życzeń dotyczących zapłaty za robociznę.