Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. doboru i rozwoju personelu w Help Meet Job

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Help Meet Job

Help Meet Job

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Zapraszamy do współpracy specjalistę HR, który odegra ważną rolę w tworzeniu procesów HR od podstaw, rekrutacji nowych specjalistów i wzmacnianiu istniejącego zespołu.Naszym celem jest transformacja zespołu, w którym każdy członek czuje się spełniony, rozwija się i wpływa na ogólny sukces Główne zadania stanowiska: (ułożone według priorytetów w stosunku do potrzeb biznesowych) Opracowywanie i integracja strategii HR Tworzenie, kontrola i zarządzanie budżetem kadrowym Realizacja pełnego cyklu pos
Zapraszamy do współpracy specjalistę HR, który odegra ważną rolę w tworzeniu procesów HR od podstaw, rekrutacji nowych specjalistów i wzmacnianiu istniejącego zespołu.Naszym celem jest transformacja zespołu, w którym każdy członek czuje się spełniony, rozwija się i wpływa na ogólny sukces Główne zadania stanowiska: (ułożone według priorytetów w stosunku do potrzeb biznesowych) Opracowywanie i integracja strategii HR Tworzenie, kontrola i zarządzanie budżetem kadrowym Realizacja pełnego cyklu poszukiwania i zatrudniania pracowników Analiza efektywności rekrutacji kanały i ich doskonalenie Rozwój procesu adaptacji nowych pracowników oraz wsparcie w procesie adaptacji Monitorowanie nastroju i atmosfery społeczno-psychologicznej wśród pracowników Prowadzenie wywiadów motywacyjnych w celu poprawy morale stanu psychicznego zespołu Stworzenie systemu oceny efektywności personelu i analiza potencjału kadrowego Organizacja obiegu dokumentów kadrowych, zarządzanie dokumentacją kadrową, tworzenie polityk korporacyjnych, procedur, instrukcji stanowiskowych i technicznych Zwiększanie efektywności systemu wynagradzania i wynagrodzeń Rozwój, tworzenie i integracja systemów motywacyjnych i KPI Organizacja seminariów mistrzowskich zajęcia, szkolenia powołanych do doskonalenia zawodowego i rozwoju zawodowego pracowników Organizacja firmowych imprez integracyjnych, świąt, życzeń urodzinowych pracowników Wzmacnianie, rozwój i wspieranie kultury korporacyjnej Emitowanie atmosfery stymulującej kreatywność, innowacyjność i poczucie komfortu w miejscach pracy Wymagania: Wykształcenie wyższe na kierunku psychologia lub zarządzanie personelem Doświadczenie zawodowe od 1 roku na stanowisku Generalista HR, HR biznes partner, menadżer HR Doświadczenie w rekrutacji od 2 lat Znajomość nowoczesnych metod wyszukiwania i selekcji personeluWysoki poziom samoorganizacji i doskonałej komunikacji umiejętnościMiłość do ludzi i chęć ciągłego rozwoju Biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego na poziomie średniozaawansowanym Kreatywne podejście, wykorzystanie sztucznej inteligencji i zaawansowanych technologii będzie dodatkowym atutem Ważne Mieszkanie w mieście Kijów Brak złych nawyków Zalety współpracy z nami: Harmonogram Pon- Piątek 10:00—19:00, możliwość indywidualnego dostosowania Zapewniamy możliwość wyboru pomiędzy pracą zdalną a biurową w stosunku 50/50 Oficjalne zatrudnienie i stabilne wynagrodzenie Biuro zlokalizowane tuż przy metrze Vokzalna Wyjątkowa szansa na dołączenie do zespołu firmę na etapie transformacji i wzrostu, wpływać na rozwój, poszerzać obszary własnych kompetencji zawodowych i horyzontów zawodowych poprzez wspólne osiąganie celów, możliwość wprowadzania nowych pomysłów i wpływania na konstrukcję procesów w firmie Wieczory gier korporacyjnych i wykłady edukacyjne na aktualne tematy
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować