Kierownik doboru i adaptacji personelu w Kompaniya BALEKS, OOO

Grupa firm "Balex" to kompleksowe rozwiązania dla przedsiębiorstw branży spożywczej, posiadająca wieloletnią historię oraz nowoczesne technologie produkcji i handlu na rynku krajowym i zagranicznym.Naszą historię rozpoczęliśmy w 1798 roku, a na współczesnym rynku działamy od 2002 roku. W czasie wojny zatrzymaliśmy się i nadal aktywnie pracujemy na rzecz rozwoju naszej gospodarki oraz dobra i wzrostu naszych pracowników.Współpracując z nami otrzymasz: Zmotywowane i profesjonalne środowisko do własnego rozwoju.Nowoczesne podejście do produkcji i zarządzanie Dynamiczne tempo rozwoju wideo — O firmie Zapraszamy do zespołu wrażliwego i otwartego, a jednocześnie ambitnego Menedżera rekrutacji i adaptacji personelu, zainteresowanego rozwojem w zakresie następujących zadań: Integracja jakościowa w bieżące procesy i efektywnie zarządzać pulą wolnych stanowisk pracy oraz kartami adaptacyjnymi, rekrutować personel na podstawie wniosków poprzez różne kanały wyszukiwania, m.in. portale społecznościowe i kanały alternatywne (obecnie ok. 10 wolnych stanowisk pracy) Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych różnymi technikami: psychologicznymi, metaprogramami, wywiadami kazuistycznymi itp. analityka rekrutacyjna planowanie wakatów na okresy roku, pół roku, kwartału tworzenie strategii wyszukiwania kompleksowych wakatów monitorowanie rynku pracy tworzenie polityk regulujących rekrutację i działania adaptacyjne Ważne dla nas jest: doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 1 rok, najlepiej w firmach produkcyjnych umiejętność pracy z tabelami, dokumentami, dokumentami Google. , narzędzia komunikacji wideo, SRM itp.; pomyślne doświadczenie w zamykaniu wakatów na różnych poziomach; znajomość metod i technik rozmów kwalifikacyjnych; preferowane doświadczenie w automatyzacji procesów rekrutacji i adaptacji; ambicja, proaktywność i chęć rozwoju w tym kierunku, szeroka wiedza widzenie szans, umiejętność proponowania rozwiązań, znajomość różnych technologii wyszukiwania kandydatów, umiejętność prowadzenia wysokiej jakości komunikacji i budowania partnerskich relacji, myślenie systemowe i umiejętność innowacyjnego podejścia do rozwiązywania zadań, orientacja na wyniki i umiejętność osiągania celów. istotne wskaźniki Oferujemy Ci: profesjonalne środowisko, w którym otrzymasz partnerskie wsparcie i relacje we współpracy z fajnym zespołem HR, możliwość wykazania się i otrzymania konkurencyjnego dochodu za pozytywne wyniki, możliwość innowacyjnych wdrożeń, rekrutacji i adaptacji, szkolenia korporacyjne, rozwój zawodowy i kariera w Firmie; zniżki dla pracowników na produkty firmy oraz otrzymywanie rabatów w firmach partnerskich; oficjalne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie, owocna praca i pozytywne wyniki; komfortowe biuro z dogodną lokalizacją w centrum Charkowa, format hybrydowy możliwy po udanej integracji, grafik pracy 5/2, 08:00-17:00 Jeśli czujesz, że jesteś naszym kandydatem, chętnie przyjmiemy Twoje CV i spotkamy się osobiście.