Kierownik doboru i adaptacji personelu w ZEZMAN

ZEZMAN to zakrojony na szeroką skalę holding inwestycyjno-rozwojowy, nie mający odpowiednika na Ukrainie. Nasza koncepcja budowy zespołów mieszkaniowych i miast zakłada harmonijny rozwój terytoriów, estetykę projektowania, nowoczesną infrastrukturę i cyfrową obsługę. Tworzymy doskonałe warunki do poprawy jakości życia naszych obywateli, w trosce o zrównoważony rozwój Ukrainy. Zapraszamy najlepszych kandydatów do naszych inspirujących projektów i stania się częścią potężnego zespołu holdingu ZEZMAN. Dziś poszukujemy ?Kierownika rekrutacji i adaptacji personelu Wymagania dla kandydata: 2 lata doświadczenia w branży HRZnajomość obsługi komputera i sprzętu biurowegoZnajomość podstaw prowadzenia ewidencji i zarządzania dokumentacją Etykieta biznesowaZadania pracy: Organizacja poszukiwań i selekcji personelu na wolne stanowiska w HoldinguAnaliza CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, organizacja rozmów z klientami Przeprowadzenie działań adaptacyjnych dla nowych pracowników Praca z analityką HR, raportowanie Kandydatom oferujemy: Ciekawe projekty HR, jasną kulturę korporacyjną, ciekawe wewnętrzne wydarzenia rozrywkowe i edukacyjne Możliwości dla rozwoju kariery w różnych obszarach HR w naszym harmonogramie pracy w Holdingu od 9:00 do 18:00. Czekamy na Twoje CV!