Kierownik doboru i adaptacji personelu w Hop Hey

Ogólnopolska sieć sklepów z piwem beczkowym HopHey/More Piva ogłasza konkurs na stanowisko kierownika rekrutacji i adaptacji personelu. Nasz kandydat: aktywny, niezależny, odpowiedzialny, posiada doświadczenie na podobnym stanowisku od 1 roku, charakteryzuje się wysoką komunikatywnością; umiejętności organizacyjne; posiada zdolności analityczne, nastawienie na wyniki, proaktywną pozycję. Co będziesz musiał zrobić: rekrutacja personelu na stanowiska o różnym stopniu złożoności (personel biurowy, logistyka, handel detaliczny); uczestniczyć w monitorowaniu wynagrodzeń; uczestniczyć w projektach Działu Zarządzania Personelem Oferujemy: możliwość pracy przy ciekawych zadaniach w dużej, stabilnej, rozwijającej się firmie o stabilnym, hybrydowym formacie pracy;