Zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu HR dla jednej ze spółek dużego holdingu (pełny cykl rekrutacji pracowników liniowych i stanowisk średniego szczebla z funkcjami HR). Od naszej osoby oczekujemy: udanego doświadczenia w pracy na stanowisku rekrutera przez co najmniej 3 lata, pomyślnego doświadczenia w zamykaniu stanowisk średniego szczebla, specjalistów i personelu liniowego, doświadczenia w pracy z dużą ilością informacji; strony z ofertami pracy, LinkedIn i inne źródła; posiadają dobr
Zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu HR dla jednej ze spółek dużego holdingu (pełny cykl rekrutacji pracowników liniowych i stanowisk średniego szczebla z funkcjami HR). Od naszej osoby oczekujemy: udanego doświadczenia w pracy na stanowisku rekrutera przez co najmniej 3 lata, pomyślnego doświadczenia w zamykaniu stanowisk średniego szczebla, specjalistów i personelu liniowego, doświadczenia w pracy z dużą ilością informacji; strony z ofertami pracy, LinkedIn i inne źródła; posiadają dobre umiejętności komunikacyjne, są nastawione na wyniki, doświadczenie w administrowaniu personelem jest mile widziane, ale istnieje możliwość nauki. Firma zatrudnia do 50 pracowników, jednocześnie mogą być 3 wakaty. Harmonogram pracy: w biurze, pon.-pt., w godzinach 08:00—16:30. Oferujemy 30 000 zł, oficjalne zatrudnienie. CV wyślij na e-mail [odpowiedz] ([odpowiedz])