Menedżer personalny, rekruter, generalista HR w Persha kvitkova kompaniya

Jesteśmy Pierwszą firmą kwiatową. Od ponad 15 lat z sukcesem realizujemy projekty z kompleksową architekturą krajobrazu z roślinami pokojowymi i designerskimi doniczkami, projekty z pionowa architektura krajobrazu i stabilizowany mech . Do tej pory zazielenialiśmy ponad 1000 obiektów nie tylko w Kijowie, ale także na całej Ukrainie. Świadczymy także stałą usługę pielęgnacji roślin. Nasze motto:Twoje rośliny są w naszej trosce.

Nasza misja:

• tworzenie i wprowadzanie w życie projektów architektury krajobrazu, które przekształć przestrzenie biurowe i prywatne w miejską dżunglę, aby zmienić kulturę konsumpcji poprzez profesjonalną usługę, która udowadnia, że ​​architektura krajobrazu i wysokiej jakości pielęgnacja roślin są dziś koniecznością, aby dostosować się do każdej przestrzeni, w której rosną rośliny.

Poszukujemy kolegi do zespołu na stanowisko Generalista HR, menedżer personalny z funkcjami rekrutera na stałe.

Jeśli:

• masz doświadczenie w obszarze HR , HR Generalist od 1 roku,
• udane doświadczenie w zamykaniu wakatów na różnych poziomach,
• posiada nowoczesne metody doboru i rozwoju personelu,
• doświadczenie w pracy z metrykami HR, a także jako doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• cenimy Twoją odpowiedzialność, organizację, umiejętność pracy w zespole i wielozadaniowości,
• nastawiony na wynik, otwarty, empatyczny, a także posiadasz znajomość KZpP Ukrainy i pewny użytkownik komputera PC (Excel, Word, Power Point, Google Docs, Sheets, Forms),
• Twoje wykształcenie w terenie oraz kursy zawodowe będą dodatkowym atutem
< /ul>

w takim razie serdecznie zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu!

Funkcje i zadania:

• udział w rozwoju i reorganizacji struktury organizacyjnej firmy, stały monitoring rynku pracy
• pełny cykl rekrutacyjny: selekcja personelu, analityka
• adaptacja kadr, wsparcie w aktualizacji istniejących oraz opracowanie map i profili stanowisk pracy na nowe stanowiska
• przeprowadzanie spotkań 1:1, wywiady wyjazdowe
• regularna ocena personelu: ankiety, ocena 360 stopni
• motywacja materialna i niematerialna, utrzymanie kluczowych pracowników
• wsparcie i rozwój kultury korporacyjnej, promocja marki HR
• wypełnienie i aktualizacja na stałe podstawa Księga powitalna/wewnętrzna strona dla pracowników, Kodeks korporacyjny, pisanie tekstów informacyjnych, tworzenie regularnych raportów o firmie w formacie wideo (rozrywka)
• organizacjaorganizowanie wydarzeń dla pracowników, prowadzenie zajęć integracyjnych, obchodzenie świąt, zamawianie towarów z symbolami firmowymi
• udział w opracowywaniu instrukcji stanowiskowych, wypełnianie teczek i kart osobowych, zeszytów ćwiczeń, zarządzanie urlopami, tworzenie grafików pracy, wydawanie poleceń
• doradzanie kierownictwu w kwestiach interakcji z pracownikami

W przyszłości: rozwój KPI , indywidualne plany rozwoju

Dlaczego my?

< ul style="font -style: normal; Font-weight: 400">
• ciągle się rozwijamy i rozwijamy, stale doskonaląc procesy pracy z klientami, a wewnątrz firmy
• jesteśmy miłośnikami roślin, dlatego realizując projekty zwracamy szczególną uwagę na każdy liść
• menadżerowie są ideologiczne i inspirujące, wychowały się w firmie< /li>
• przestronna dżungla - biuro/schron przeciwbombowy z nieprzerwanym Internetem czeka na Ciebie (20 minut. z miasta Szuliawsk)
• dogodny grafik pracy pon.-pt. od 9:00 do 18:00, hybrydowy format pracy
• zapewniamy komfortowe miejsce pracy, technologię, w biurze - pyszną kawę i pyszności ;-)
• spędzamy czas razem, bierzcie udział w wydarzeniach tematycznych, świętujcie urodzinygrając w gry planszowe.

Poznaj nas:

Strona firmowa - Instagram - https://www.instagram.com/first_floral

Facebook - https://www.facebook .com/firstfloral

Wyślij swoje CV w recenzjach lub pocztą

Nie możemy się tego doczekać!