Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer personelu\rekruter\HR w DiJust

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

DiJust

DiJust

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Witamy! Jesteśmy stabilną ukraińską firmą IT z 10-letnią historią, która prężnie się rozwija i zajmuje się rozwojem własnych produktów. Stosując innowacyjne technologie i wdrażając kreatywne pomysły naszych profesjonalnych programistów, osiągnęliśmy dużą popularność i rozpoznawalność naszej marki na Ukrainie oraz w krajach Europy i Ameryki Łacińskiej. Nasza firma nigdy nie przestała powiększać personelu, dlatego jest go zawsze mnóstwo różnorodne oferty pracy dla zespołu rekrutacyjnego do zamknię
Witamy! Jesteśmy stabilną ukraińską firmą IT z 10-letnią historią, która prężnie się rozwija i zajmuje się rozwojem własnych produktów. Stosując innowacyjne technologie i wdrażając kreatywne pomysły naszych profesjonalnych programistów, osiągnęliśmy dużą popularność i rozpoznawalność naszej marki na Ukrainie oraz w krajach Europy i Ameryki Łacińskiej. Nasza firma nigdy nie przestała powiększać personelu, dlatego jest go zawsze mnóstwo różnorodne oferty pracy dla zespołu rekrutacyjnego do zamknięcia ) Obecnie powiększamy nasz zespół rekrutacyjny i poszukujemy podobnie myślącego współpracownika do wyszukiwania talentów i przyciągania talentów do naszych zespołów. No i oczywiście mamy rozwój zawodowy: z czasem będzie można podjąć się innych (bardziej skomplikowanych, czy nawet IT) prac i stopniowo zwiększać swój staż pracy. Oferty pracy już czekają!) Główne zadania: Pełny cykl rekrutacji: od przyjęcia podania o pracę od rekrutera do przyjęcia nowego pracownika pierwszego dnia roboczego); Publikowanie ofert pracy na portalach wyszukiwania ofert pracy i, w razie potrzeby, wyszukiwanie nowych kanałów ; Przegląd życiorysów (recenzji) pod kątem wolnych stanowisk pracy i samodzielne poszukiwanie najlepszych (odpowiednich) kandydatów. Przeprowadzenie wstępnej rozmowy kwalifikacyjnej i kolejnych etapów z menadżerami ds. rekrutacji. Negocjowanie warunków współpracy z przyszłymi pracownikami i przygotowywanie ofert pracy; pierwszego dnia roboczego. Do pomyślnej pracy potrzebne są: Posiadać wcześniejsze doświadczenie w roli rekrutera\HR\menedżera zatrudniającego specjalistów od 1 roku. Umiejętność adaptacji i szybkiego dostosowywania się do nowych wymagań na stanowiskach pracy; wakat dla potencjalnych pracowników; Umiejętność analizowania swojej pracy i wyników oraz, w razie potrzeby, wprowadzania zmian w podejściu; Chęć rozwoju zawodowego i osiągania super wyników. Umiejętność znalezienia wspólnego języka z ludźmi i unikania „ostrych zakrętów”; Język angielski (w celu oceny poziomu wiedzy kandydatów) na poziomie Upper-intermediate+ Będziesz chciał z nami pracować, ponieważ: Dbamy o Twoje zdrowie: Ubezpieczenie zdrowotne; ; 50-75% wynagrodzenia związanego ze zdrowym stylem życia Inspiruje nas: Przyjazny zespół podobnie myślących współpracowników, którzy są zawsze gotowi do pomocy i wsparcia w najtrudniejszych chwilach. Brak biurokracji. Tworzymy możliwości rozwoju zawodowego komfort dzięki: Efektywnej organizacji procesu pracy i szybkiemu podejmowaniu decyzji; 19:00 Dysponujemy nową, nowoczesną przestrzenią do pracy z nieprzerwanym Internetem i stacjami ładowania, a także stylowym tarasem, strefą odpoczynku, na której możesz możesz odwrócić swoją uwagę grając w PS5, piłkarzyki, rzutki lub po prostu zrelaksować się w fotelu masującym. Dogodna lokalizacja biura w odległości spaceru od miasta Łybidsk. Rekompensata dla firmowych kolacji. Jeśli chcesz z przyjemnością przyjść do pracy i wziąć w niej udział zespół marzeń, to witaj!
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować