Menedżer HR, rekruter (budownictwo, inżynieria) w Vitover

Nasz klient, nkrajowa firma inżynieryjno-budowlana w sferze B2B, ma wolne stanowisko:

KREATOR PERSONELU

FUNCTIONAL OBOWIĄZKI

• Udział w planowaniu strategii HR firmy na okresy i jej realizacji;
• Motywacja personelu: nie finansowa;
• Organizacja procesu adaptacji i szkoleń;
• Rekrutacja personelu na Ukrainie: tworzenie ogłoszeń o zasobach pracy, w sieciach społecznościowych i komunikatorach, praca z bieżącymi bazami CV i przychodzącymi CV;
• Utrzymanie baz danych dotyczące personelu do celów statystycznych, raportowania (CRM, GoogleDocs);
• Komunikacja z kluczowymi odpowiedzialnymi pracownikami firmy w celu zapewnienia jakościowej realizacji projektów.

NIEZBĘDNE KOMPETENCJE, WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI

• Udane doświadczenie zawodowe na stanowiskach: menadżer personalny, manager HR, generalista HR, manager ds. rekrutacji, rekruter.
• Pożądane wykształcenie wyższe zawodowe lub pokrewne;
• Wysoki poziom umiejętności prezentacji i komunikacji;
• Pozytywne doświadczenie w doborze personelu - znajomość i zrozumienie nowoczesnych metod i możliwości;
• Kompetentna komunikacja i korespondencja biznesowa;
• Doświadczenie z systemami CRM, GoogleDocs;
• Pewny użytkownik nowoczesnych technologii i wszelkich środków komunikacji, komunikatorów, sieci społecznościowych;
• Umiejętność samodzielnej pracy i w zespole;
• Cechy osobiste: proaktywność, zdolności organizacyjne, optymizm, inicjatywa, rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zdolności analityczne, odpowiedzialność, dbałość o szczegóły, pozytywne nastawienie, odporność na stres.

WARUNKI PRACY

• Biuro obok metra (dzielnica Holosijowska);
• Praca w biurze, pełen etat, 5 dni tydzień (po uzgodnieniu możliwa praca hybrydowa);
• Nie jest przewidziana podróż służbowa;
• Urzędowe zatrudnienie;
• Gwarancje socjalne zgodnie z Kodeksem Pracy;
• Dodatkowe możliwości na koszt firmy, które w razie potrzeby omawiane są na rozmowie kwalifikacyjnej.