Nasz klient to wiodący dystrybutor sprzętu i dostawca rozwiązań „pod klucz” dla firm z branży górnictwa, wydobycia minerałów, budownictwa i magazynlogistyka.Teraz firma poszukuje Menedżera HR (generalist) dla swojego zespołu.Główne zadania:Audyt bieżących procesów HR w firmie i opracowanie planu działań w celu ich usprawnienia. Rozwój strategii i inicjatyw HR, które realizują cele i zadania organizacji.Organizacja i kontrola skutecznego procesu rekrutacji i selekcji.Wdrożenie programów onboardin
Nasz klient to wiodący dystrybutor sprzętu i dostawca rozwiązań „pod klucz” dla firm z branży górnictwa, wydobycia minerałów, budownictwa i magazynlogistyka.
Teraz firma poszukuje Menedżera HR (generalist) dla swojego zespołu.
Główne zadania:
- Audyt bieżących procesów HR w firmie i opracowanie planu działań w celu ich usprawnienia.
- Rozwój strategii i inicjatyw HR, które realizują cele i zadania organizacji.
- Organizacja i kontrola skutecznego procesu rekrutacji i selekcji.
- Wdrożenie programów onboardingowych i adaptacyjnych dla nowych pracowników zapewniających szybką integrację i skuteczną pracę w zespole.
- Badanie potencjału pracowników i planów rozwoju.
- Organizacja procesu szkoleniowego.
- Uczestnictwo i inicjowanie terminowych zmian w systemie wynagradzania, motywacja pracowników. Promowanie inicjatyw na rzecz bezpieczeństwa, zdrowia i dobrego samopoczucia pracowników poprzez programy pomocy i dobrego samopoczucia pracowników.
- Utrzymywanie pozytywnej kultury korporacyjnej i komfortowej atmosfery psychologicznej w zespole.
style="font-weight: 400">Znajomość i aktywne korzystanie z różnych narzędzi wyszukiwania, oceny i rekrutacji.- Świetny użytkownik programów MS Office.
- Determinacja, aktywność, towarzyskość, umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym.
- Angielski - średniozaawansowany
Firma oferuje:
Praca urzędowa. 400">
Konkurencyjne wynagrodzenie, premie i premie.
- Ubezpieczenie medyczne i CUbezpieczenie na życie (od następstw nieszczęśliwych wypadków).
Godziny pracy 9-18 PON-PT.
Praca w stabilnej międzynarodowej firmie.
- Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, seminaria, wymiana doświadczeń, także w zagranicznych oddziałach firmy).
style="font-weight: 700">wyślij swoje CV w języku angielskim.
Dziękujemy za uwagę i prosimy o ostrożność!