Menedżer HR w Central Rest Group

Restauracje zapraszają do swojego zespołu odpowiedzialnego i energicznego Menedżera Personalnego Obowiązki: Odpowiedzialność za proces rekrutacji, organizację i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych Koordynacja procesu wdrażania nowych pracowników do pracy, zapoznawanie się z polityką i procedurami firmy Prowadzenie dokumentacji personalnej m.in. umowy o pracę, wnioski urlopowe i inne dokumenty Organizacja szkoleń dla pracowników restauracji Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych i wspieranie procesu komunikacji wewnętrznej Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata (najlepiej w branży hotelarsko-gastronomicznej lub HoReC; Wysoka odpowiedzialność i organizacji Umiejętność pracy w zespole Umiejętność podejmowania szybkich i świadomych decyzji Znajomość przepisów prawa dotyczących stosunków pracy Oferujemy: Konkurencyjne wynagrodzenie; Możliwość rozwoju kariery i rozwoju zawodowego; Przyjazny i życzliwy zespół; Ciekawe i różnorodne wyzwania zawodowe; System edukacji i szkoleń korporacyjnych. Jeżeli posiadasz odpowiednie umiejętności i doświadczenie w obszarze kadr, jesteś energiczny, komunikatywny i gotowy podjąć wyzwanie czekamy na Ciebie!