Menedżer ds. zarządzania personelem w projekcie USAID „Wspieranie reformy służby zdrowia” w Deloitte

Firma "Deloitte" poszukuje menadżera HR do projektu USAID "Wsparcie reformy opieki zdrowotnej" Celem projektu USAID "Wsparcie reformy opieki zdrowotnej" jest wsparcie przejrzystego, odpowiedzialnego i efektywnego systemu opieki zdrowotnej, zdolnego do zaspokojenia potrzeb. populacji Ukrainy. Promowanie reform w służbie zdrowia, zwiększanie przejrzystości i przezwyciężanie korupcji pomoże ograniczyć wydatki z własnej kieszeni i poprawić dostęp Ukraińców do wysokiej jakości, opartych na nauce usług medycznych. Celem głównym projektu jest eliminacja korupcji, na którą składają się: usprawnienie zarządzania sektorem ochrony zdrowia; wsparcie transformacji modelu finansowania ochrony zdrowia; wzmocnienie potencjału kadrowego systemu ochrony zdrowia; system opieki zdrowotnej ; doskonalenie systemu świadczenia usług na wszystkich poziomach Obowiązki: zarządzanie wszystkimi kwestiami kadrowymi w ramach Projektu; koordynacja procesów rekrutacji, adaptacji, szkoleń; z wewnętrznymi procedurami i polityką Projektu i USAID, a także ustawodawstwem pracy Ukrainy, proaktywna komunikacja z kierownictwem Projektu w celu rozwiązywania problemów kadrowych, koordynacja procesu przygotowania kontraktu; Wymagania: wykształcenie wyższe, dobra znajomość języka ukraińskiego i angielskiego, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku od 4 lat, doświadczenie w pracy z USAID lub innymi darczyńcami będzie dodatkowym atutem, doskonała umiejętność komunikacji w mowie i piśmie, odporność na stres, dyplomacja , takt, dbałość o szczegóły; umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym, dotrzymywanie terminów, elastyczność; pewny siebie użytkownik MS Excel; możliwość pobytu w Kijowie, wizyty w biurze Oferujemy: pracę projektową (umowa do końca roku kalendarzowego). możliwość przedłużenia); oficjalna umowa z płatnością w USD; możliwość dołączenia do ważnego społecznie przyjaznego środowiska energetycznego, praca w zespole profesjonalistów Dziękujemy wszystkim kandydatom za zainteresowanie stanowiskiem, ale to zrobimy kontakt wyłącznie z kandydatami wybranymi na rozmowę kwalifikacyjną.