Inspektor personelu (kierownik personelu) w Koordinaciyniy centr z nadannya pravovoyi dopomogi

Centrum Koordynacyjne ds. Świadczenia Pomocy Prawnej jest instytucją państwową, której zadaniem jest ochrona praw obywateli, bezpaństwowców i obcokrajowcy. Od ponad 10 lat pomagamy najsłabszym kategoriom obywateli przywracać naruszone prawa i podnosić świadomość prawną.

Warunki pracy:

• oficjalne zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;

• możliwość rozwoju zawodowego;

• praca w przytulnym biurze na prawym brzegu Kijowa (dzielnica Łukjanowska);

• harmonogram pracy: poniedziałek - czwartek w godzinach 9:00 - 18:00, piątek w godzinach 9:00 - 16:45

Zadania służbowe:

• badanie zapotrzebowania na rekrutację personelu na wolne stanowiska;

• organizacja i realizacja poszukiwań kadr na wolne stanowiska pracy (opracowywanie opisów stanowisk, umieszczanie ogłoszeń na platformach poszukiwania pracy, komunikacja i selekcja kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i towarzyszenie w rozpoczęciu pracy nowym pracownikom);< /span>

• tworzenie rezerwy personelu;

• prowadzenie prac kadrowych w Centrum Koordynacyjnym w zakresie świadczenia pomocy prawnej;

• przygotowanie zamówień dotyczących głównej działalności, kwestii kadrowych i administracyjno-ekonomicznych oraz zapewnienie ich dalszego przechowywania;

• przygotowanie niezbędnych dokumentów do powoływania i zwalniania pracowników Centrum Koordynacyjnego, kierowników jego oddziałów terytorialnych i ich zastępców;

• zaangażowanie w organizację imprez firmowych.

Wymagania dla osób ubiegających się o stanowisko:

• wykształcenie wyższe (specjalność z zakresu prawa, rachunkowości personalnej lub zarządzania personelem) nie niższe niż licencjat;

• doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok;

• znajomość Konstytucji i ustaw Ukrainy, dekretów i zarządzeń Prezydenta Ukrainy oraz uchwał Rady Najwyższej Ukrainy, normatywnych aktów prawnych Gabinetu Ministrów Ukrainy, Ministerstwa Sprawiedliwości Ukrainy , inne normatywne akty prawne dotyczące prawa pracy i bezpłatnej pomocy prawnej;

• doświadczenie w pracy w instytucjach rządowych lub komunalnych będzie dodatkowym atutem.

Umiejętności osobiste oczekiwane od kandydatów do pracy:

• umiejętności analityczne i organizacyjne;

• możliwość pracy w trybie intensywnym;

• samodzielnie rozwiązuj problemy w granicach uprawnień;

• wyrażaj myśli na papierze w uporządkowany sposób;

• bądź osobą porządną, komunikatywną, odpowiedzialną.

Proces aplikacji:

Wyślij swoje CV z informacją zwrotną na adres tej platformy lub na adres: [email protected], podając w tytule pisma „Inspektor personalny” (menedżer personalny).< /p>

Kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną na podstawie wyników analizy CV. 

Aby dowiedzieć się o nas więcej, odwiedź oficjalną stronę internetową:

Aby dowiedzieć się o nas więcej, odwiedź oficjalną stronę internetową:

https://legalaid.gov.ua/": normalna; dekoracja tekstu: brak"> Przesyłając CV, kandydat wyraża zgodę z tytułu przetwarzania danych osobowych.