Specyfikacja pracy:prowadzenie ksiąg wojskowych, wypełnianie elektronicznej bazy danych osobowych pracowników;zgłoszenie do TCC i SP w sprawie zmiany danych księgowych poborowych;weryfikacja danych kart personalnych poborowych i poborowych z wpisami do ich metryki wojskowej;porównanie danych kart personalnych poborowych i poborowych z księgowością zgodnie z dokumentami TCC i SP;zawiadamianie poborowych o ich wezwaniu do TCC i SP oraz zapewnienie ich punktualnego przybycia na wezwanie;wydawanie n
Specyfikacja pracy:
- prowadzenie ksiąg wojskowych, wypełnianie elektronicznej bazy danych osobowych pracowników;
- zgłoszenie do TCC i SP w sprawie zmiany danych księgowych poborowych;
- weryfikacja danych kart personalnych poborowych i poborowych z wpisami do ich metryki wojskowej;
- porównanie danych kart personalnych poborowych i poborowych z księgowością zgodnie z dokumentami TCC i SP;
- zawiadamianie poborowych o ich wezwaniu do TCC i SP oraz zapewnienie ich punktualnego przybycia na wezwanie;
- wydawanie niezbędnych dokumentów na rezerwację poborowych na okres mobilizacji i czas wojny.
Gwarantujemy:
- oficjalne zatrudnienie z 5-dniowym tygodniem pracy ;
- regularna wypłata wynagrodzenia dwa razy w miesiącu;
- możliwość rozwoju kariery i rozwoju zawodowego;
- płatny urlop wypoczynkowy, zwolnienie lekarskie zgodnie z Kodeksem Prawa Pracy Ukrainy.
>
Wymagania wobec kandydata:
- wykształcenie: ukończone wykształcenie wyższe na odpowiednim kierunku studiów;< /li>
- doświadczenie w pracy w administracji kadrowej lub księgowości wojskowej pracowników co najmniej 2 lata;
- znajomość obsługi komputera PC na poziomie pewnego użytkownika;
- znajomość aktualnego prawo pracy i ustawodawstwo dotyczące rachunkowości wojskowej.
Kluczowe cechy osobiste: uważność, silny nacisk na pracę z ludźmi, dokładność, zdolność uczenia się.