Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Inspektor personalny, menadżer HR w INTEGRITES

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

INTEGRITES

INTEGRITES

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
INTEGRITES – kancelaria prawna pełnego cyklu z biurami na Ukrainie i w Kazachstanie oraz przedstawicielstwami w Niemczech i Wielkiej Brytanii, powstała w 2005 roku. Od ponad 19 lat kierujemy się najlepszymi międzynarodowymi standardami, ciesząc się uznaniem wiodących światowych rankingów. W związku z rozbudową zespołu HR poszukujemy Inspektora Personalnego, Menedżera HR. Oferujemy: Konkurencyjnego urzędnika! wynagrodzeniePłatne urlopy i zwolnienia chorobowePrzyjazny zespół najlepszych specjalist
INTEGRITES – kancelaria prawna pełnego cyklu z biurami na Ukrainie i w Kazachstanie oraz przedstawicielstwami w Niemczech i Wielkiej Brytanii, powstała w 2005 roku. Od ponad 19 lat kierujemy się najlepszymi międzynarodowymi standardami, ciesząc się uznaniem wiodących światowych rankingów. W związku z rozbudową zespołu HR poszukujemy Inspektora Personalnego, Menedżera HR. Oferujemy: Konkurencyjnego urzędnika! wynagrodzeniePłatne urlopy i zwolnienia chorobowePrzyjazny zespół najlepszych specjalistów w branżyUbezpieczenie medycznePrzestronny gabinet wyposażony we wszystko co niezbędne do komfortowej pracy w obecnych warunkachNasze oczekiwania od kandydata: Wysoki poziom odpowiedzialności i samoorganizacjiDbałość o szczegółyPraca zespołowa, kultura osobistaDoskonała znajomość prawa pracy Powierzymy naszemu pracownikowi za: Organizację i zarządzanie dokumentacją kadrowąRegulację przyjmowania, przenoszenia i zwalniania pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy, przepisami, instrukcjami, poleceniami przełożonego oraz dokonywanie stosownych zmian związanych z czynnościami służbowymi Wypełnianie, prowadzenie dokumentacji i prowadzenie ksiąg pracy , ustalanie stażu pracy, wydawanie zaświadczeń o aktualnej i przeszłej działalności zawodowej pracowników. Prowadzenie ewidencji w książeczkach pracy informacji o motywacjach i nagrodach pracowniczych. Prowadzenie ewidencji udzielania pracownikom urlopów, kontrola nad ustalaniem i przestrzeganiem regularnych rozkładów jazdy. Udział w on- i off-boardingu. procesyPrzechowywanie i terminowa aktualizacja danych pracownikówPisanie SMS-ów z gratulacjami dla pracowników w czasie wakacjiAktywne zaangażowanie w organizację firmowych wydarzeń edukacyjno-rozrywkowychCzekamy na Twoje CV: [email protected]
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować