Sante Alco to lider na rynku elitarnych napojów alkoholowych. W naszym portfolio znajdują się najbardziej znane marki alkoholi i win, które zachwycą nawet najbardziej wymagających gości. Nasza firma stale się rozwija, zwiększając asortyment produktów. Pewnym krokiem idziemy do przodu, nie patrząc na trudne czasy. „Sante Alco” oznacza stabilność, niezawodność i pewność przyszłości." Sante Alco” zostało wybrane, ponieważ:naszą wartością są nasi pracownicy jesteśmy odpowiedzialni dla jakości naszeg
Sante Alco to lider na rynku elitarnych napojów alkoholowych. W naszym portfolio znajdują się najbardziej znane marki alkoholi i win, które zachwycą nawet najbardziej wymagających gości. Nasza firma stale się rozwija, zwiększając asortyment produktów. Pewnym krokiem idziemy do przodu, nie patrząc na trudne czasy. „Sante Alco” oznacza stabilność, niezawodność i pewność przyszłości.
" Sante Alco” zostało wybrane, ponieważ:
- naszą wartością są nasi pracownicy
- jesteśmy odpowiedzialni dla jakości naszego produktu
- przez wiele lat pracy zbudowaliśmy silne, wzajemnie korzystne relacje z partnerami
- głównymi priorytetami w naszej pracy są: uczciwość, otwartość, przejrzystość
- „Sante-Alco” — Firma odpowiedzialna społecznie
- „Sante-Alco” – działała w czasie pandemii, stanu wojennego, przerw w dostawie prądu, nie zwalniając ani jednego pracownika.
Podtrzymujemy kulturę spożywania elitarnych napojów alkoholowych. Przez wiele lat działalności stworzyliśmy mocny, przyjazny zespół.
W tej chwili chcemy zaprosić odpowiedzialnego inspektora HR do nasz zespół.
> )
przygotowanie projektów zarządzeń w sprawie udzielenia urlopuprzygotowanie projektów zarządzeń dotyczących głównej działalnościprowadzenie kart czasu pracy prowadzenie akt osobowych pracowników wprowadzanie informacji do programu 1C 8.3. ZUPdoradza w zakresie prawa pracyNasze oczekiwania wobec Ciebie:
- 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe
- Doświadczenie w przeprowadzaniu planowych i nieplanowanych kontroli
- Doświadczenie w pracy z załogą liczącą 150 i więcej pracowników
- Doskonała znajomość prawa pracy
- Doświadczony użytkownik 1C 8.3 ZUP
- Umiejętność analizowania i wyciągania wniosków
- Wysoki poziom komunikacji.
- Płynna znajomość pakietu MS Office, znajomość 1C
Oferujemy Ci:
- oficjalne zatrudnienie
- "białe" wynagrodzenie
- stabilna wypłata wynagrodzenia dwa razy w miesiącu< /li>
- komunikacja komórkowa w firmie
- płatny urlop wypoczynkowy w wymiarze 24 dni kalendarzowych
- płatne urlopy z tytułu czasowej niezdolności do pracy (szpital)
- rabat na produkty
- udział w degustacjach i prezentacjach
- roczny regularny przegląd wynagrodzeń
Jeśli aktualnie szukasz pracy i Firmy swoich marzeń, chcesz się z nami rozwijać, osiągać wspólne cele, wyślij swoje CV jak najszybciej.