Inspektor personalny w Sadik V.S., FOP

Obowiązki:

• Realizacja pełnego cyklu pracy z dokumentacją kadrową, w tym zatrudnianie/zwalnianie pracowników, prowadzenie ksiąg pracy i innych procedur kadrowych.
• Prowadzenie dokumentacji płacowej - prowadzenie karty czasu pracy, rozliczanie urlopów, zwolnień lekarskich dni.
li>
• Współpraca z organami rządowymi i innymi podmiotami zewnętrznymi w kwestiach kadrowych.
• Zapewnianie zgodności z przepisami dotyczącymi zatrudnienia i pracy pracowników firmy.
• Poszukiwanie i rekrutacja kadr (zamieszczanie ogłoszeń o pracę w mediach i specjalistycznych zasobach Internetu, analiza i ocena wybranych CV, przeprowadzanie rozmów telefonicznych i osobistych
• Współpraca z placówkami oświatowymi i państwowymi służbami zatrudnienia), agencje rekrutacyjne w celu poszukiwania kandydatów, wykorzystanie informacji mediów do zamieszczania ogłoszeń.
• Zawieranie umów o świadczenie usług dostępu do baz CV, usług umieszczania materiałów informacyjnych w Internecie na portalach poświęconych poszukiwaniu pracy z agencjami pracy ;
• li>Utrzymanie elektronicznej bazy danych CV i/lub kandydatów na wolne stanowiska w różnych zawodach.
• Przygotowanie niezbędnych dokumentów do rejestracji przyjęcia kandydata, informacji do utworzenia wniosek o przeprowadzenie kontroli kandydata zgodnie z procedurą zakładową.
• Tworzenie akt osobowych pracowników, wprowadzanie zmian związanych z ich działalnością służbową.
• Wprowadzanie informacji o danych osobowych pracownika do Program 1C:ZUP
• Realizacja innych zadań na zlecenie kierownictwa.

Wymagania wobec kandydata:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku od 2 lat;
• Znajomość prawa pracy, rachunkowości kadrowej;
• Wysoka odpowiedzialność, organizacja i dbałość o szczegóły;
• Umiejętność pracy z dokumentacją kadrową i elektronicznymi systemami zarządzania personelem.
• Dobra komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność efektywnej pracy z komputerem i programami MS Office, 1C ZUP.
• Kompetentna znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie.
• Wysoka odpowiedzialność i poufność.
• Umiejętność pracy w zespole i doskonałe umiejętności komunikacyjne.

OFERUJEMY:

• Przyzwoity poziom stopniowanego systemu wynagrodzeń;
• Perspektywa wzrostu finansowego;
• Urzędowe zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy;
• Praca w środowisku stabilna firma produkcyjno-handlowa, która się rozwija;
• Perspektywy rozwoju kariery.

Jeśli zgadzasz się, że „Przyszłość jest zdeterminowana każdą sekundą dnia dzisiejszego!” — Zapraszamy Cię do dołączenia do naszego Zespołu!