Inspektor personalny w Oblasniy informaciyno-analitichniy centr, KP

Wymagania: Dobra znajomość przepisów prawa pracy, dobra znajomość języka państwowego, obsługi komputera i innych urządzeń biurowych, odpowiedzialność, znajomość księgowości wojskowej. Warunki pracy: 40-godzinny tydzień pracy, pełny pakiet socjalny dotyczący zatrudnienia, przeniesienia i zwolnienia pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy; uczestniczyć w opracowywaniu regulaminów podziału strukturalnego, instrukcji stanowiskowych, projektów zarządzeń dyrektora ds. kadrowych, prowadzić administrację kadrową z wykorzystaniem elektronicznego systemu zarządzania dokumentami w poszukiwaniu kandydatów na wolne stanowiska na podstawie wniosków; kierowników oddziałów strukturalnych; sporządzanie i prowadzenie akt osobowych pracowników; uczestniczenie w planowaniu i organizacji szkoleń pracowników; przygotowywanie niezbędnych materiałów dla komisji certyfikującej; sporządzanie projektów dokumentów związanych z motywacjami pracowniczymi; pracowników, księgi pracy, sporządzanie zaświadczeń o bieżącej i poprzedniej działalności zawodowej pracowników, prowadzenie ewidencji urlopów, udział w opracowywaniu harmonogramów urlopów, kontrola ich przestrzegania, udział w opracowywaniu skonsolidowanego nazewnictwa spraw spółki; przyjazdów i wyjazdów pracowników z pracy, prowadzenie ewidencji wykorzystania czasu pracy; prowadzenie ewidencji naruszeń dyscypliny pracy poborowych, przeprowadzanie okresowego uzgadniania danych osobowych z ewidencją RTCC i SP; ustalone raporty z pracy z personelem.