Inspektor personalny w Roboneers

13 sierpnia 2024 r miltech booking

Inspektor Personalny

Lwów

Jesteśmy liderem w dziedzinie innowacji technologicznych, specjalizującym się w opracowywaniu zaawansowanych platformy robotyczne. Nasze rozwiązania zmieniają świat i czynią go lepszym. Poszukujemy osób z pasją, które chcą przyczynić się do przyszłości, w której robotyka odgrywa decydującą rolę.

Obowiązki

• prowadzenie pełnego cyklu dokumentacji personalnej 2 jur. osób (łącznie 110 osób);

• prowadzenie dokumentacji wojskowej;

• zawieranie kontraktów GIG (łącznie do 50 osób);

• zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników, wprowadzanie zmian związanych z czynnościami służbowymi

• opracowywanie instrukcji stanowiskowych;

• rachunkowość kadr i jej systematyczna analiza, wprowadzanie danych do wewnętrznych tabel firmy;

• prowadzenie ewidencji urlopów;

• uzgadnianie raportów;

• rejestracja wszystkich zmian finansowych pracowników.

Ważne umiejętności:

• dobra znajomość prawa pracy Kodeks Ukrainy i inne akty prawne dotyczące pracy;

• umiejętność monitorowania zmian w prawie i rozumienia innowacji;

• znajomość zasad sporządzania dokumentów kadrowych;

• znajomość podstaw rachunkowości wojskowej;

• doświadczenie zawodowe w administracji personalnej wynoszące co najmniej 3 lata w firmach zatrudniających 100 lub więcej pracowników;

• pewny siebie użytkownik komputera PC;

• samodzielność, skrupulatność, celowość, odpowiedzialność i dbałość o liczby będą dodatkowym atutem.

Dodatkowym atutem będzie:

• świadomość reżim prawny Action City;

• znajomość specyfiki administracji personalnej w sferze produkcyjnej;

Oferujemy:

• oficjalne zatrudnienie;
• Konkurencyjne płace;
• Elastyczny grafik pracy;
• Wygodne, nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji, ze wszystkim, czego potrzebujesz;
• 50% zwrotu kosztów nauki języka angielskiego;
• Rozwój zawodowy, rozwój umiejętności i wspaniały zespół ludzi o podobnych poglądach.

Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej:

• List od firmy zawierający kilka pytań testowych;
• Zadzwoń do rekrutera.
• Wywiad z kierownikiem działu i zespołem.
• Oferta.

Czekamy na Twoje CV!