Jesteśmy w trakcie aktywnego rozwoju i skalowania produkcji, aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu na nasze rozwiązania technologiczne. Poszukujemy sprawnego Inspektora ds. Zasobów Ludzkich, który jest zmęczony tego samego typu zadaniami i chce zaangażować się w ciekawy projekt przybliżający zwycięstwo. Zadania: Gromadzenie i przechowywanie danych osobowych pracowników poborowych i poborowych wśród personelu. Współpraca z TCC. Przygotowywanie raportów dotyczących składu personalnego i rachunkow
Jesteśmy w trakcie aktywnego rozwoju i skalowania produkcji, aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu na nasze rozwiązania technologiczne. Poszukujemy sprawnego Inspektora ds. Zasobów Ludzkich, który jest zmęczony tego samego typu zadaniami i chce zaangażować się w ciekawy projekt przybliżający zwycięstwo. Zadania: Gromadzenie i przechowywanie danych osobowych pracowników poborowych i poborowych wśród personelu. Współpraca z TCC. Przygotowywanie raportów dotyczących składu personalnego i rachunkowości wojskowej do użytku wewnętrznego i zewnętrznego (np. dla komisariatów wojskowych). Prowadzenie konsultacji dla pracowników w kwestiach personalnych. Możliwość przyłączenia się do innych projektów kadrowych departament. Pragnienia dla kandydata: Doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej 3 lata; Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji wojskowej (co najmniej 100 pracowników); Znajomość prawa pracy i pracy kadrowej; Wysoka towarzyskość i umiejętność pracy w zespole. Oferujemy: Oficjalną rejestrację i w pełni oficjalne wynagrodzenie (wg wyników rozmowy kwalifikacyjnej). Komfortowe biuro na stacji metra Nyvka (2 minuty), herbatę, kawę, gadżety. Otwarte możliwości kreatywności i realizacji własnych pomysłów. Innowacyjne środowisko, w którym każdy pomysł jest ważny. Udział w projektach przybliżających zwycięstwo. Możliwości rozwoju kariery i rozwoju zawodowego. Czekamy na CV ze wskazanym poziomem pożądanego wynagrodzenia.