Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „DAR-ZEMLI” będąca graczem na rynku branży mączno-zbożowej w ramach Zarządu rozpoczyna poszukiwania specjalisty, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji kadrowej, a także poszukiwanie personelu.Vwymagania:Doświadczenie w administracji personalnej.Doświadczenie w zakresie rekrutacja.Dostępność podstawowego wykształcenia (prawnego, ekonomicznego, HR itp.). Doświadczony znawca zasad prowadzenia biura.Płynna znajomość języka ukraińskiego (w mow
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „DAR-ZEMLI” będąca graczem na rynku branży mączno-zbożowej w ramach Zarządu rozpoczyna poszukiwania specjalisty, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji kadrowej, a także poszukiwanie personelu.
Vwymagania:
- Doświadczenie w administracji personalnej.
- Doświadczenie w zakresie rekrutacja.
- Dostępność podstawowego wykształcenia (prawnego, ekonomicznego, HR itp.).
- Doświadczony znawca zasad prowadzenia biura.
- Płynna znajomość języka ukraińskiego (w mowie i piśmie).
- Pewny użytkownik komputera, zasobów związanych z księgowością kadrową, wyszukiwaniem (selekcją) wolnych stanowisk pracy.
- Skrupulatność w szczegółach, jasność, konkretność w wyrażaniu myśli i własnej poezji.
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie dokumentacją kadrową zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy.
- Doskonała znajomość procedury digitalizacji zeszytów ćwiczeń;
- Znajomość Kodeksu pracy;
- Wypełnianie, skanowanie i konserwacja zeszytów pracy;
- Tworzenie akt osobowych pracowników;
- Rejestrowanie przyjęć i zwolnień pracowników.
- Regulamin przyjmowania, przenoszenia i zwalniania pracowników.
- Prowadzenie akt osobowych, kart czasu pracy i innej dokumentacji personalnej.
- Kontrola przestrzegania prawa pracy w przedsiębiorstwie. pracowników.
- Piszesz i publikujesz oferty pracy
- Wyszukuj kandydatów w sieciach społecznościowych, platformach i bazach danych
- Komunikuj się z kandydatami, wykonuj pierwsze rozmowy telefoniczne.
Co oferujemy:
- Wsparcie.
- Stabilność.
- Komfortowe warunki pracy, własne biuro.
- Możliwość rozwoju zawodowego i rozwój.
- Przyzwoity poziom wynagrodzenia.
- Przeniesienie do/z pracy.
- Szczegóły - telefonicznie. Szczegóły - na spotkaniu.