Następna praca

Inspektor personalny w ARINA LTD, TOV

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

ARINA LTD, TOV

ARINA LTD, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Część etatu

Przetłumaczone przez Google

Firma budowlana zaprasza do współpracy inspektora kadr.Obecnie głównymi obszarami działalności są budownictwo nowe, przebudowa i remonty obiektów, szkół, przedszkoli, schronów, schronów i kotłowni, budowa stadionów i boisk sportowych, a także nieruchomości komercyjne.Oferujemy:praca w stabilnej, prężnie rozwijającej się firmie;praca na pół etatu (3-4 dni robocze w tygodniu (do uzgodnienia) w godzinach 8.30 - 17.30;biuro z generatorem (biuro - prawy brzeg);rozwój kariery. Obowiązki:pełne zarządza

Firma budowlana zaprasza do współpracy inspektora kadr.

Obecnie głównymi obszarami działalności są budownictwo nowe, przebudowa i remonty obiektów, szkół, przedszkoli, schronów, schronów i kotłowni, budowa stadionów i boisk sportowych, a także nieruchomości komercyjne.

Oferujemy:

  • praca w stabilnej, prężnie rozwijającej się firmie;
  • praca na pół etatu (3-4 dni robocze w tygodniu (do uzgodnienia) w godzinach 8.30 - 17.30;
  • biuro z generatorem (biuro - prawy brzeg);
  • rozwój kariery.

Obowiązki:

  • pełne zarządzanie dokumentacją kadrową: przyjęcia, zwolnienia, przeniesienia, urlopy, wyjazdy służbowe, pracownicy szpitala;
  • sporządzanie zleceń przyjęcia, przeniesienia, zwolnienia pracowników;
  • prowadzenie grafiku urlopów Prowadzenie i księgowanie akt osobowych, zeszytów pracy (na wniosek pracowników);
  • wydawanie zaświadczeń pracownikom na zlecenie;
  • przygotowanie umów cywilno-prawnych;
  • terminowe wprowadzanie danych do baz danych (1C, Excel);
  • tworzenie i składanie obowiązkowych raportów kadrowych;
  • konsultowanie się z pracownikami w kwestiach kadrowych;
  • składanie życiorysów (autobiografii) z uwzględnieniem wszystkich kategorii personelu i obliczania stażu pracy;
  • prowadzenie raportów wewnętrznych firmy dotyczących pracowników (status/CPD);
  • prowadzenie dokumentacji wojskowej;
  • udział (w razie potrzeby) w innych procesach działu kadr.

Wymagania dla przyszłego pracownika:

  • 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • wykształcenie wyższe;
  • znajomość i terminowe śledzenie zmian w Kodeksie pracy;
  • znajomość programów biurowych i księgowych;
  • kompetencja, dokładność, organizacja, odpowiedzialność.

Czekamy na Ciebie w naszym zespole!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Część etatu
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować